注目の話題: うちの娘が小学生は園児と年齢差がもっと少なくなるし保育士さんが事務など他の業務をする間に園児の世話する保育補助として園に入ればどうかなと考えているけど、放課後と; どこから話せばいいかまとまらないけど相談にのってください彼女にLINEだけで別れられました理由が嫌いとかじゃなくて遠くで就職するからでした何; 一人暮らしの50代です。知り合いは近くに住んでおらず息がし辛く苦しいです。どうしたら少しマシになるか分かる方いますか？持病はありません。

退職について

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悩める人
16/04/24 11:23(更新日時)

上司に「一身上の都合で辞めます」と言って
退職届けを出したのですが
「いや、話し合おう」と言ってだらだらと説教
終いには「という訳で今後も当社で働いてね」
といって退職届けを返却されました
こういった場合どうしたら良いですか？

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No.2325631　16/04/24 03:58(悩み投稿日時)

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No.1 16/04/24 06:15
通行人1

退職届けを返却するような権利は会社にはないと思いますし、辞めるってはっきり言った方がいいと思います。退職届机に置いていきましょう

No.2 16/04/24 06:16
通行人2

その上司の上司はいませんか？

No.3 16/04/24 09:55
通行人3

もう一度退職届を出す。どんな内容の説教をされても、一度出した退職届を受け取らないのが肝心だと思います。届を出すのは退職の意思表示であって、退職について相談したいわけじゃないならば。

No.4 16/04/24 11:13
匿名さん4

きっと話し合いには応じてもらえないんだろうから、労働基準監督署に相談するか、退職届を郵送すればいいと思います。返却物があるなら一緒に送るといいと思います。ちなみに今日で辞めますとか急なものなんでしょうか？

No.5 16/04/24 11:23
経験者さん5

もう一度しっかり退職届出して何言われてもやめる決意は明確に伝える。これだけです。引き止められてもちゃんとやめないとずるずるですよ。

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