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閲覧ありがとうございます。 世間知らずの若者の戯言だと思われる かもしれない…
閲覧ありがとうございます。
世間知らずの若者の戯言だと思われる
かもしれないですがよかったら
聞いて欲しいです。
高校を卒業してそのまま就職して3年目に
なりますが1年目からずっと辞めたいと
思っていました。
土日休みなので平日は5連勤で
会社全体が100人以下の工場で
そのうち女性が20人もいないくらいの人数で
わたしはその中の1人なのですが、
女性の福利厚生は整っていて
育休、産休がしっかり取れるようになっています。
ですが、育休産休中の代わりになる人を
入れてくれなくて少人数で回すように
なっています。派遣さんとかあまり雇って
くれません。
入社1年目からこの社員の人数で2人妊婦が
いたわけですが、代わりの人が
わたししかいなくて、新入社員が
2人分も作業いきなりできるわけないのに
いきなり２つの作業をやらされて
せめてもう1人は必要ですと上司に言ったら
そのときは派遣さんを雇ってくれたのですが
入社して間もない私が誰かに仕事を
教えれるわけもなく、直属の上司はその
派遣さんを私に全て丸投げして
結局私の教え方が悪かったのか1ヶ月で
辞めてしまったこともありました。
上がただでさえそんな状態なのに
社員たちもだらだら仕事していて
副業を公にしてる女性が2人います。
1人は飲食店のバイトで、
もう1人はマルチです。
商品勧められたりメンバーに勧誘されたりもしました。
仕事が忙しいのに副業の付き合いで有休取って
遊びに行ったりしています。
子供が熱出して2週間休む人もいます。
子供に関しては仕方ないと思うところですが
木曜、金曜日は熱下がってたけど今週あと1、2日だし仕事行くのが面倒だったから休んだと
本人の口から聞いたときはかなりイライラしてしまいました。
今、わたしと一緒に作業してる女性先輩が妊娠中です。
上も社員も適当な会社なので、3年働いたら辞めたいと相談してました。
そしたら、わたしも辞めると先輩は言ってました。
辞めたい話をした直後に基礎体温をつけはじめて
1ヶ月後に妊娠して体力的に厳しいから今月中に辞めると言ってます。
正直裏切られたと思ってしまいました。
わたしが話さなかったら子作りしなかっただろうし、また仕事の負担が増えると思うと素直に喜べなかったです。
妊娠発覚して2ヶ月経ちますが相変わらず上は
動いてくれなくて、新しい社員などを雇ってくれません。
現在先輩はつわりがひどくて殆ど出勤してません。その分わたしが代わりに仕事してます。
入社してから妊婦に振り回させることばかりで
本当は会社が悪いはずなのに妊婦に
イライラしてしまいます。
同じ女性なので、もし、将来的に私が
妊娠したら今度は他の人に私と同じ思いを
させることがあるかもしれないですが
私は副業やサボりを普通に許していて
人材確保が全くできていない会社を
本当に最低だと思っています。
どの会社もこのようなものなのでしょうか。
現在やりたいことが見つかったので
仕事をしながら学校に通って勉強しています。
まともな会社に転職したいです。
20歳で転職するのは甘えでしょうか...
長々とすいません。ここまで読んでくださってありがとうございます。
16/09/01 14:41 追記
あと半年働けば3年間働いたことになりますが
半年続けるか近々辞めるか
どちらのほうがいいのか迷ってます
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なぜ、転職が甘えなの？
時々その様な事を聞くのだけど、高校卒業したばかりの、何にもスキルも経験もない社会人初心者のあなたが入れる会社が、今の工場しか無かったわけでさ、
社会人を経験してレベルが上がった今のあなたは、もっと良い会社にジョブチェンジできる様になった。それなら、転職した方が良いよ？
あなたのお給料が幾らで、どんな会社なのかは分からないけど、一生そんなめちゃくちゃな工場勤務は、嫌でしょう？65歳まで働くんだよ。どんどん若いうちに転職できるうちに転職して、わらしべ長者みたいに、少しずつ良い環境に移って行った方が良い。終身雇用なんて当てにもならない。今は、そういう時代だよ。
やりたい事が見つかって良かったね。自分の好きな様にして良いから、もっと大きく羽ばたいてね。
最近たまに相談が寄せられる、
正社員がクズで派遣社員が、
正社員より責任が重いか、仕事量が多い役割をさせられていて、割りを食っている会社ですね。
真面目な人間ほど損をしている会社では、
まともな人がいなくなってしまい(多分そうなっている)
廃業へのカウントダウンがスタートしているように見えるので、
その会社から逃げようと、転職しようと動くのは悪いことではありませんよ。
ただ、極力会社内において転職しようと思っている。と話さないでくださいね。
上司などから早く転職しろよ。といった感じの態度をとられて、今より更にきつい仕事を押し付けられて、転職のための勉強がしにくくなったら嫌ですし。
大変なら上司に話してさくを取る!
駄目なら周りと同じにダラダラやって出来ません〜で良いと思います
そして先々は転職しようと考えているのだからなおさら真面目にやるだけ損ですよ
今の状況ならとりあえずダラダラやって上司に文句言って転職を目指すのがベストですよね
もしその会社を変えたいなら文句だけでは駄目です怒らないとそして主さんにもそれ相当の覚悟が必要になります
転職あるんだから今は自分が潰れないようにやって下さいね(^_^)/
『わたしが話さなかったら子作りしなかった』・・。
これは違うんじゃない?。怒りの矛先を先輩に変えるのは筋違い。
あわなければいろいろ先のことを考えるよりも
転職活動のみに絞ったほうがいいと思う。
要は「勤怠がだらしない子持ちを優遇し真面目に出勤する社員があおりを食う会社」はろくでもないってことかな？３年我慢したなら、転職したら良いと思う。
でも、転職したらもっと最悪で、いざ自分が妊娠したとき何も配慮されないかもしれない。しかし、それはやってみなければわからないことだからね。
工場勤務とのことですが、お若いなら早いうちに退職されて、事務系の仕事につかれたほうが良いですよ。
私は20年近く工場勤務してましたが、
若い頃に辞めようと思って上司に話したときに説得され、結局20年近く勤めて、やめたあとは事務系の仕事の経験もないので、転職したくても土日休めるような職を見つけられず、今は結婚してますが接客業に就いてます。
若いうちに事務系の仕事に就いて経験していれば、経験を生かして30半ばでも採用されるチャンスはあったのにと後悔しています。
若いうちに経験され、出来なくても若いから許される、
若さを武器になんでもチャレンジした方が先々特ですよ。損はないです。
転職を繰り返せとは言っていませんので誤解のないよう。
甘えじゃないよ。汚い世界を見てしまっただけ。
一部上場の会社でも、そんなに変わらないよ。
自分が手を付けた女に特別なことをするとかあるし。
日本の一般的な企業で流行の名目で有給を1ヶ月とれる会社なんてある？
で、そのバカの言った事は「これは最初で最後だ」ｗ
ありえないよね？普通は一度認めたら他にも認めないとならないのに。
そんな会社は辞めて他の会社を探した方が良いよ。時間と労力の無駄だから。
吹っ切れて、自分の選択に自信を持てそうなら、本当に良かったよー！
転職が甘えだとか、転職は悪いこととか、勤務年数は長い方が良い！なんて時代は、もうとっくに終わってるよ。これからは、どんどんスキルを身につけて、どんどん前進していく時代だよ。女性なら、25歳あたりで転職が難しくなる。
なぜなら、結婚して寿退社されるんじゃ？とか、採用しても子供作られて辞められたりすぐ育休取られるんじゃ？って警戒されたり嫌煙されたりもする。子供なんていたら、採用さえ難しくなる。
だから、あなたがまだ20歳で若いうちに、絶対今より良い環境に転職した方が良い。女性の場合は、30歳までに、どこまでステップアップ出来るかが鍵になるよ。
最終的に良い環境に落ち着ければ、正社員で産休も育休も取れて、手当も貰えて、働きやすくやりがいのある仕事が手に入る。これから、色々と政治も変化していてね、扶養内パートもどんどん制限されて、今後はもっと稼げなくなる。だから、共働き必須な時代がやってくるから、ずっと働くなら、好きな仕事や得意な仕事で人生を満喫して欲しいよ。
もう一度言うけど、早く転職しちゃいなさいっ。時間を無駄にしちゃダメだよっ！応援してます。がんばってね！
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