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閲覧ありがとうございます。 世間知らずの若者の戯言だと思われる かもしれない…
閲覧ありがとうございます。
世間知らずの若者の戯言だと思われる
かもしれないですがよかったら
聞いて欲しいです。
高校を卒業してそのまま就職して3年目に
なりますが1年目からずっと辞めたいと
思っていました。
土日休みなので平日は5連勤で
会社全体が100人以下の工場で
そのうち女性が20人もいないくらいの人数で
わたしはその中の1人なのですが、
女性の福利厚生は整っていて
育休、産休がしっかり取れるようになっています。
ですが、育休産休中の代わりになる人を
入れてくれなくて少人数で回すように
なっています。派遣さんとかあまり雇って
くれません。
入社1年目からこの社員の人数で2人妊婦が
いたわけですが、代わりの人が
わたししかいなくて、新入社員が
2人分も作業いきなりできるわけないのに
いきなり２つの作業をやらされて
せめてもう1人は必要ですと上司に言ったら
そのときは派遣さんを雇ってくれたのですが
入社して間もない私が誰かに仕事を
教えれるわけもなく、直属の上司はその
派遣さんを私に全て丸投げして
結局私の教え方が悪かったのか1ヶ月で
辞めてしまったこともありました。
上がただでさえそんな状態なのに
社員たちもだらだら仕事していて
副業を公にしてる女性が2人います。
1人は飲食店のバイトで、
もう1人はマルチです。
商品勧められたりメンバーに勧誘されたりもしました。
仕事が忙しいのに副業の付き合いで有休取って
遊びに行ったりしています。
子供が熱出して2週間休む人もいます。
子供に関しては仕方ないと思うところですが
木曜、金曜日は熱下がってたけど今週あと1、2日だし仕事行くのが面倒だったから休んだと
本人の口から聞いたときはかなりイライラしてしまいました。
今、わたしと一緒に作業してる女性先輩が妊娠中です。
上も社員も適当な会社なので、3年働いたら辞めたいと相談してました。
そしたら、わたしも辞めると先輩は言ってました。
辞めたい話をした直後に基礎体温をつけはじめて
1ヶ月後に妊娠して体力的に厳しいから今月中に辞めると言ってます。
正直裏切られたと思ってしまいました。
わたしが話さなかったら子作りしなかっただろうし、また仕事の負担が増えると思うと素直に喜べなかったです。
妊娠発覚して2ヶ月経ちますが相変わらず上は
動いてくれなくて、新しい社員などを雇ってくれません。
現在先輩はつわりがひどくて殆ど出勤してません。その分わたしが代わりに仕事してます。
入社してから妊婦に振り回させることばかりで
本当は会社が悪いはずなのに妊婦に
イライラしてしまいます。
同じ女性なので、もし、将来的に私が
妊娠したら今度は他の人に私と同じ思いを
させることがあるかもしれないですが
私は副業やサボりを普通に許していて
人材確保が全くできていない会社を
本当に最低だと思っています。
どの会社もこのようなものなのでしょうか。
現在やりたいことが見つかったので
仕事をしながら学校に通って勉強しています。
まともな会社に転職したいです。
20歳で転職するのは甘えでしょうか...
長々とすいません。ここまで読んでくださってありがとうございます。
16/09/01 14:41 追記
あと半年働けば3年間働いたことになりますが
半年続けるか近々辞めるか
どちらのほうがいいのか迷ってます
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