性格悪いと自覚はしているので、そこの指摘はご遠慮ください。 同じ内容の仕事…

性格悪いと自覚はしているので、そこの指摘はご遠慮ください。

同じ内容の仕事をしているＡさんが仕事をしないため、私にしわ寄せがきています。
本来なら毎日処理していかないとならないことが、日々溜まり続けています。

Ａさんは店長を除くと唯一の男性で、数ヶ月前にオープンした当時からいるため、店長を除くと数ヶ月の差で一番先輩にあたります。
なのでやんわりとしか注意出来ません。

ただ、地位のわりには知識不足などもあるため、よく他の人から指摘されたりしていますが、考えは改めません。
私のほうが職業歴は長いので、いやそれ間違ってるから、みたいな内容を、さも正しい指摘をしているみたいに言われ、やんわりと違いますが、と言っても知識不足の自覚がないので認めません。

溜まりまくる仕事は、わざわざこちらが報告しなくても視覚的に一発で理解できるものばかりで、そもそもＡさんの仕事でもあるわけですから、自ら溜まってないか確認しにきて然るべきことです。
見かねて、違う仕事をしているＢさんが助けてくれることがありますが、その横で普通に仕事以外のことをしています。
店長は多忙で不在なことばかりです。

店長に報告すればいいじゃんと言われますが、私は人付き合いが下手なので、仕事が出来ないと思われたり、同僚の告げ口をしていると思われそうで心配です。
Ｂさん以外の人にＡさんが仕事しないと愚痴っても、私の仕事が溜まっているとまでは言っていないため、所詮他人事みたいな扱いです。
Ｂさんには言ったらますます迷惑をかけてしまいます。

で、ここからが性格悪いところなんですが、人間性からも仕事ぶりからもＡさんは大嫌いなので、私が被害者、Ａさんが加害者の構図を作った上で店長に報告したいのですが、どんなのが効果的でしょうか。
他の同僚に日々仕事が溜まっていく様を嘆くか、この時点で店長に報告すべきか。
溜まりすぎて仕事に支障が出る直前まで必死に頑張って、もうさすがに無理ですと音をあげるか。
支障が出て問題になってから、実はＡさんが…と訴えるか。

こんなひどい相談内容ですが、ぜひ知恵をお貸しください。
毎日たまる仕事の夢を見て朝早く目が覚めてしまうようになり、Ａさんが本当に憎いです。

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