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育休中の公務員です。 来春、職場復帰予定です。 その際、育児短時間勤務を利用…
育休中の公務員です。
来春、職場復帰予定です。
その際、育児短時間勤務を利用し、週5日一日4時間勤務で働こうと思っています。
まわりにはここまで短時間勤務をしている人はいないのでまわりの目が不安です。
職場で短時間勤務されてる方はいますか?
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そういう制度があって、いい職場ですね。
私も公務員で育休を2回取りましたが、同じ職場には短時間勤務の人はいませんでしたし、自分の選択肢にもありませんでした。
知り合いの先生は、育休明けは週に3日だけ働いていて、とてもうらやましかったです。
復帰後すぐのフルタイムははっきり言ってしんどいですよ。
「週5日一日4時間」では、認可保育園に預けられなくなる可能性も高まりますが、それは承知の上ですか?
その勤務体制ではお給料も少なめになるのかと想像しますが、認可園に入れず無認可園で一ヶ月7~8万の保育料を払って割に合うのか、も考えて下さい。
また、育休明け直後、子供が1~2歳の頃は確かに子供への負担が大きくなり大変な時期ですが、実は小学校の一年目も意外な大変さが待っていたりします。
保育園は20時まで預かってくれたのに小学校の学童は17時には閉まってしまう、とか、保育園時代とはくらべもののならないくらいの平日代休の多さ、「親と一緒にやりましょう」の宿題・・・・・。
学校は保育園と違って、子供主体の教育機関であり、「働く母」に配慮はありませんからね。
その育児時短制度、お子さんが何才まで使えるのか分かりませんが、大企業に勤める私の友人は、保育園時代はガッツリ預けてガッツリ働き、お子さんが小1の一年間はそういう時短制度を使って16時退社してましたよ。
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