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コンビニ経営をしています。先ほど2年働いてた主婦バイトさんから電話があり 「主…
コンビニ経営をしています。先ほど2年働いてた主婦バイトさんから電話があり
「主人が交通事故に遭い二週間ほど入院することになり、しばらくお休みを貰えたらと思ってたんですけど、色々考えてたら、子供が塾へ通うことになりの送迎をしないといけなくなりそうで、そうこう考えてたら、頻繁に穴を開けて迷惑をかけるのも申し訳ないし、急で申し訳ないんですが、辞めさせてもらおうかと思うんです」
と電話がきました。
こんな急に辞めるってありですか?仕方ない部類ですかね?
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その家族は主の都合の為に生きてるのではない。
主の家族になんかあってそのコンビニを急きょ畳むとなった時に「コンビニ辞められたら迷惑じゃ。やめるな」とお客さんに言われて「はい判りましたやめません」ってなりますか?って話ですよ。
皆さんありがとうございます。
ご主人の入院で休むことはそれは仕方ないです。ですが、それをきっかけにして塾のこともあるからと突然辞めるのはどうなのかなと・・
ご主人のことが落ち着いたら一度復帰して欲しいと言っても断られました。断られたらこちらはどうしようもないので了承しましたが、、
事故で入院した旦那さんのお見舞いやら手続きやらもあるだろうし、だけどお子さんのことも今まで通りやらなきゃいけない、加えて塾への送迎となるとやむを得ない状況じゃないですかね。全て事実であればですが。
バイトでやめるのに事実もへったくれもない。
社員として雇っていて社員として保証や給与を与えていたなら、多少は言ってもいいと思いますけど。
あくまでバイト(いつでもやめてもらえる存在、店からもいつでも切れる存在)として使っていて事情どうこうは関係ない。
ご迷惑かけると悪いから、辞めると言ってるんです。
良い人だと思います。
いちいち理由を疑ってたら誰も雇えない。大学生なんてもっと身勝手な理由で辞めるでしょ。
それにもしも嘘だとしたら尚更戻るわけないし。
経営者として従業員の都合を考えられなかったり、側の気持ちが分からなくなるのがいちばん怖い。まぁ、私は使い捨て世代だったので、今の人はまだいいなって思うけど。
客なんて勝手に来るけど、従業員はそうはいかないですよ。
企業が従業員を大事にしなかったつけかもね。
お大事に。
バイトだし旦那の交通事故も有り子供にも目を向けないと駄目に成ったんじゃないの?
そんな言い方しか出来ない経営者者じゃ人の上に立つ資格がないよ
本来なら大丈夫?もし、また働ける様に成ったら何時でも戻って来てねぐらい言って上げれば良いのに…
まさて2年も働いてくれてたなら、学生のバイトなら急にもう辞めますで終わりだよ
出来れば見舞いに行って上げる配慮ぐらいしたら良いのに…
残念な経営者だと思ったよ
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