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人の仕事をやりたがる人っていませんか?上司の指示もないのに私や後輩の仕事をやりた…

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匿名さん
17/06/23 00:10(更新日時)

人の仕事をやりたがる人っていませんか?上司の指示もないのに私や後輩の仕事をやりたがる先輩がいて少しやりづらいです。どう対処したらいいでしょう?

No.2489243 17/06/22 22:48(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/22 23:06
経験者さん1 

いるいる
私の場合は、先輩だけど
やっておくから、って言われるから、最初は断ってちゃんと自分でやってたけど、それでもずっと言うから、もうやらせちゃってる
そして、自分だけ忙しぶって上司に可愛がってもらいたいと思ってる人だから凄い腹立つけど、もう軽蔑してる
後輩潰しめ!って
まわりからも嫌われてますよ、その人
自分だけ特別扱いされるのが大好物だから

No.2 17/06/22 23:18
お礼

>> 1 ありがとうごさいます。自分だけ手柄立てたい感じが出ててうわーって思います(^_^;)目立ちたがりで会話にも割って入ってくるしとにかくうざいんです!

No.3 17/06/22 23:31
匿名さん3 

一段上の仕事をする能力に欠けるから低い方の仕事を取り合うことになる

No.4 17/06/22 23:38
お礼

>> 3 その先輩は職場内ではいちばん単純な仕事を担当しています。能力がないわけではないのに、上司にホウレンソウしないので仕事を任されることが少ないんです。

No.5 17/06/22 23:41
匿名さん3 

上司に仕事を任されない=仕事ができない ですよ

No.6 17/06/22 23:54
お礼

>> 5 なんだかモヤモヤがスッキリしました!ありがとうごさいます。
いつも3人で分担しようとか、余裕あるからやらせて!とか言ってくるんですが、私としては上司に割り振られた仕事は自分でこなしたいんです。余力があるならば後輩でなく上司に仕事配分について相談してみては?と思うのですが…

No.7 17/06/22 23:56
匿名さん3 

それとも、後輩側にその仕事をこなすだけの能力がないからフォローしてくれているか?
どちらかですね

No.8 17/06/23 00:05
お礼

>> 7 業務量が多く出張もあるため繁忙期には経験者がフォローに入る体制を取っています。先輩は任されないことへの不満をぶつけてきますが、私に言われてもという気持ちです。

No.9 17/06/23 00:10
匿名さん3 

自分が何かを人に依頼することを想像すると、全幅の信頼を置いている人には大きく任せ、あまり期待しない人には小さく任せ、全く期待しない人には何もさせないでしょ?

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