注目の話題: 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。主人に色々言; ああ結婚できなかった。一生ひとりなんだな。結婚したかった。; ここで他の方にレスした自分の画面を開いたまま、スマホ充電してしまい、外すときにその画面が出てきて、旦那に見られてしまいました。旦那の表情が何か言いたげだった

22歳の男性です。社会人です。私はこの春から就職しまして、もう少しで半年にな…

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匿名さん
17/08/17 18:02(更新日時)

22歳の男性です。社会人です。
私はこの春から就職しまして、もう少しで半年になります。

休日の取り方について、上司との考え方の違いで悩んでいます。勤めている職場の休日体系が土日完全休みとかではなく、月ごとに決められた日数分休めるという体系になっています。例えば今月7日間休み取れますよ、となったらその月の中で休日が7日間取れるということです。

来月とある用事が出来たので上司に「来月用事があるのでここ二連休取りたいです。誰かとかぶっても俺ずらせません」と言いました。（あらかじめ言っておかないとその日に休みが集中した時に勝手にずらされる可能性があるため）

すると上司は「遊びで二連休取るのか？」と言ってきました。
そして立て続けに「お前は家庭を持ってないから大した用事も無いだろう？子供が風邪ひいた、とか祖父祖母が病気で検査の付き添いに行かなきゃならない、とか。そういう理由でどうしてもこの日休みたいってのは分かる。だけどただ遊びに行くだけなら、優先するワケにはいかない」

私はどうしてもずらせない用事があるということを伝えたかったのですが、この後も説教が続きました。

「俺が若いころは、それこそ年配の人たちが色んな用事で休む訳だ。でもそうなると仕事が回らなくなる。だから若い俺たちが用事を切り捨ててでも会社に出てきたんだ」

私にとっては上司の若いころなど知りもしません。当時の状況がどうであったにせよ、今現在の方が大切だと思うのです。

色々言われたのですが、要約するとこんな感じです。

遊びで休みを取ってはいけないのでしょうか。私はこの上司から「家庭を持っていない独身の君たちは遊びやプライベートを切り捨てて仕事に勤しみなさい」こう言われているとしか受け取れません。

それが、上の世代が私たち若い世代に求めるものなのですか？
これが仕事だというなら、間違っていると思います。

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No.2515545　17/08/14 19:09(悩み投稿日時)

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No.1 17/08/14 19:19
匿名さん1

そこは別に正直に言わず祖父母が病気だって言えばいいと思いました。

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No.2 17/08/14 19:30
お礼

>> 1 返答ありがとうございます。

確かに正直に言いすぎた節はありますね。
一つの教訓として受け取ります。

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No.3 17/08/14 20:44
経験者さん3 ( ♀ )

だから嘘をついてお休みを取るのです。
病院の検査予約がこの日じゃないと取れなかったとか…。
遊びの休みが取消されたり優先順位低いのは、何処も一緒です。

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No.4 17/08/14 20:57
お礼

>> 3 返答ありがとうございます。

どこも一緒ですか…。辛いな。

でもよく考えたら、私の口から「遊びに行く」といった類の単語は発してないんです。
ただ「用事がある」とだけ言ったんです。

何故「遊びに行く」なんて解釈をされたんでしょうね。

ところで、件の用事というのは、既にお金が発生しています。返金も出来ません。
その日の休みを取るべく私は戦います。

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No.5 17/08/15 09:17
通行人5

上司の言う通りだと思います

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No.6 17/08/15 18:03
お礼

>> 5 返答ありがとうございます。

私はそうは思いません。
仕事を優先させることについては納得できますが、そればかりに目が行って自分の休みやプライベートな時間を削らされるというのは納得できません。

私からしてみれば、なぜ仕事ばかりに目が行くのか不思議です。
上司は休まず毎日のように出てきています。最近だと二週間ずっと出勤なんてこともありました。自分の時間を削って仕事に奉仕している姿を見ても、私は敬えません。

その立場になった時が怖いです。自分もああなるのか、と。