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匿名さん
17/08/19 14:37(更新日時)

今年の3月に特別養護老人ホームに入社してもうすぐ半年になります。入社の時の契約書を交わした時は正社員で夜勤4回で介護職員で雇われてるのに今月の始めに初心者マークをつけなさいって言われてしかも夜勤も2回で給料もへりました!しかも3月以内に初心者マークがとれなけれは掃除や雑用のば-とに格下げするとかも言われています。これってパワハラじゃないですか?後初心者マークをつけてることでお客様からは大丈夫?私の担当はしないでって言われてなんかショックです。これからどうしたらいいのか

No.2517996 17/08/19 00:56(悩み投稿日時)

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No.1 17/08/19 01:09
通行人1 ( 20代 ♂ )

主だけなんですか?
何で初心者マークなのか説明は?

No.2 17/08/19 01:14
お礼

>> 1 私合わせて3人です。後の2人のかたは介護未経験で4月につけていて私は介護歴8年あります。初心者マークの理由は特に言われなくてあしたからつけなさいって言われてます。

No.3 17/08/19 05:36
通行人1 ( 20代 ♂ )

理由を聞いてみては?8年もやってるのに?って感じではなく、何かしてしまいましたか?って感じで。

No.4 17/08/19 08:17
お礼

>> 3 わかりました。聞いて見ます。

No.5 17/08/19 12:38
通行人5 

契約と実際が酷く異なるなら、今の職場にこだわるべきなのか考えないといけなさそうですね

No.6 17/08/19 14:12
お礼

>> 5 はい。なんか最近やる気が落ちてきてる。仕事があまり楽しくない、これってうつになる前なのかなぁ?最近どうやったら仕事休めるかとか考えたりするよ

No.7 17/08/19 14:37
匿名さん7 

会社の求める基準に達していないかもしれないので、原因が解らないときは
聞いたほうが今後の対策も見えてきますよ。

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