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フルキャストのスポット仕事の出禁について はじめまして。わたしは28歳のフリー…
フルキャストのスポット仕事の出禁について
はじめまして。わたしは28歳のフリーターの男です。わたしは現在フルキャストに登録しているのですが、同一の現場で働けなく悩んでいます。特に倉庫や工場など何日か通しで入る人間が優先される現場で1回~6回ほど入ると大半が出禁になってしまいます。なぜなんでしょう?フルキャストの内勤に聞いてもケガをしそうな動きをしている、仕事ののみ込みが遅い、言葉遣いが悪いなど(1回いっただけの現場で)腑に落ちない理由をいってくるのです。フルキャストのほかにウィルエージェンシーやネクストレベルなど日雇い系の派遣会社に登録していますが、出禁は余程の落ち度がない限りなりません。フルキャストととは所詮そんな会社なのでしょうか?
17/09/11 20:40 追記
実は、私の父は行政書士をやっていまして、そこに関係があるのではないかとおもっているのです。いまから10年前にフルキャストに登録したときに緊急連絡先に父の名前と行政書士事務所の住所を記入したんです。私の姓は変わった姓なので(私の住んでいる県に9~10件しかない姓)それをフルキャスト側が警戒しているのではないのかと思っているのです。考えすぎでしょうか?
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大手だよね。
昔働いていた会社に大量に派遣されてきていたよ。
怪我しそう
仕事の飲み込みがわるい
言葉使いが悪い
派遣で出禁になるくらいなら相当アウトなんだよ主。
バリバリ仕事出来なくても派遣される人は沢山いるから、よほどなんだと思うよ。
悪口言う前に自分の身を正したらどうですか?
アルバイトで警備員をしている者です。
同じ警備員仲間でも、「良く出禁になる人」はいます。
・ケガをしそうな動きをしている
・仕事ののみ込みが遅い
・言葉遣いが悪い
これに近い事で「出禁」になる人もいます。
まず、「社会人としてのマナー」を身につけたら如何でしょうか?
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