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先輩に自分だけそっけない態度をとられます。 入社した始めは親切にいろいろ教…
先輩に自分だけそっけない態度をとられます。
入社した始めは親切にいろいろ教えてくださり、メモを取っているのを待ってから次を話してくれるような優しい先輩だったんですが、半年ほどたってから突然先輩の態度が冷たくなりました。
電話対応で先輩にしかわからないことを聞かれたときに、先輩に質問したら「知らない」や「まだ納期出てない」と一言返されるだけだったり、手が空いたので仕事なにかありますかと聞いたら、「ない」と一言返されるだけになりました。他の人とは明らか態度が違います。話しかけられることもありません。
入社初めは知らなかったんですが、その先輩は、嫌いな営業から掛かってきた電話は話の途中でブチ切りしたり、隣に座らなかったり、頼み事をしても自分でやってくださいと冷たく返したりするような人だったので、今はそっけない態度のみですが、もし私もそんな態度を取られる日が来るのではないかと思うと怖いです。
そういう態度を取られる心当たりがまったくなく、どうしたらいいかわかりません。はやめに出社して仕事の準備をしたり雑務をしたりして、仕事もきちんとやっているつもりです。他の人はとても優しく接してくれ、仕事も毎日嫌になることなく楽しくやっています。なので辞めたくはないのですが、毎日そのことが気になって仕方ないです。
その人が休みのときに他の人に相談したいのですが、他の人とその先輩は仲がいい為、相談するべきか迷っています。
助言をいただけないでしょうか。よろしくお願い致します。
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うちの職場にもそっくりな上司います！
気分屋で、機嫌良い時と、悪い時の差がはげしくて、まさに悪い時だと挨拶も返してくれず、何か話しかけても主さんの上司と同じような短い単語しか返してきません。
そして、私も入社したての頃は可愛がってもらったのですが、今はもう最低限のことしか話しません。
大丈夫ですよ。他の同僚の人も、その気分屋上司のこと、内心は嫌ってるか、面倒くさいな、と良く思ってないはずです。表面上、合わせてるだけで鼻摘まみものだと思いますよ。
だから、私も他の同僚の方と仲良くして、気分屋上司からは徐々に距離を置いた方がいいと思いますし、たとえ嫌な態度で、あたられても真に受けず気にしすぎない事です。あなたが、悪いわけではなく、気分屋上司の態度が、ガキ過ぎるのですから、周りの人も内心は(あたられて可哀想に)ってわかってくれてると思います^ ^
ただ、その人の悪口をうかつに言うのはしばらく様子見をして、誰と仲良いか見極めてからにした方が賢明な判断だと思います。主さんは悪くないので、気に病まないでくださいね^ ^
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