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ケアマネについて教えてほしいです。 母は重度の病気で、ケアマネのお世話になって…
ケアマネについて教えてほしいです。
母は重度の病気で、ケアマネのお世話になっています。
三ヶ月前に、交代したばかりのしっかりしたケアマネさんがいて、頼りにしていたところ。
昨日ケアマネから、母に電話がかかってきて、会社を辞めるのて、代わりにの人からまた、連絡があるとのことでした。
私には、連絡もなく、病院の母に直接電話があったようです。
大切な事は、娘に連絡するべきではないでしようか…。
母は、メンタル面の心配もあることも、伝えていて。そこのケアもしてくれるお医者さんも紹介してくださるとの事でしたが。
その事も知ってくださって、安心していたのに。
ケアマネさんに、不信感でいっぱいです。
でも、信用できるケアマネさんも、いないですし。
地域包括センターさんからの、紹介で、変わるのももう、3回目です。
17/12/06 11:36 追記
病院ではなく病気です。
入院はしていません。
間違えです。
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病院の相談員をしています。突然だったし、３回も担当者が変わられて主さんが不信感を抱くのは当然だと思います。しかし、現実問題としてケアマネさんの職場環境や人間関係が過酷で退職や転職される方が多いのも事実です。もし、転職であれば新しい職場に移ってからも継続して担当してもらえるといいのでしょうが元の職場とのしがらみもあり、困難なのが実情です。ただ、「この人だ」と思える方に今度出会えたら今までのいきさつをお話しして「もうこれ以上ケアマネを変えたくはない」とお話しするのも一つだと思います。ただし、元の職場のデイケア等を利用していた場合は新しい職場のほうにデイケアごと変わったりする必要が高くなるので（「しがらみ」というやつです）お母さんにとってその方がリスクがあるかもしれません。ただ、優秀なケアマネさんは他にもいるとは思います。前任の方を主さんは「しっかりされている」と評価しておられたようですが、お母さんの状態や家族である主さんへのごあいさつもないままなのを考えると現場にいるものとしては正直誠意がある方とは思えません。最後まで利用者に寄り添うかたが専門職といえると思います。次の担当者が本物の専門職で、責任感のある方であることを祈っています。
新しいケアマネも、前の人からの紹介だったので、挨拶もして、病気の事も話ました。
元看護師さんが、ケアマネをされてるとのことだったので、残念です。
昔から母の病気を相談できる人もいなかったため、どうしたらいいのか、ホントに、困っていました。
任せてくださいと言ってくださったのに、こんな早く辞められるって、 意味わかりません。
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