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私の態度についてご指摘よろしくお願い致します。 私の部署は、上司、後輩(１…
私の態度についてご指摘よろしくお願い致します。
私の部署は、上司、後輩(１年)、私、の3人です。本日、私は後輩と、ある仕事をしておりました。その途中に、別の仕事が発生しました。この
別の仕事は、後輩はまだ完璧でなく、上司か私がやっており、後輩は先日一人で仕事するのを、横で見守る形でやっていました。
本日していた仕事も、私と後輩でしてはいましたが、後輩にすべての責任にはできず、必ず私が１から確認をしないといけない仕事でした。
その途中の仕事が入ってきたとき、上司が、連絡(その仕事が)が来たよーと言ったのですが、ちょうど私も途中でしたし、上司も今行けそうに感じたので、どうしましょうか？(仕事の采配について)と聞きました。
すると、上司が、まだかかりそう？と言われたので、もう少しかかりそうです。と言うと、じゃぁ私がやります、と言われ、仕事にいかれました。
私が、どうしましょうかと聞いたのが良くなかったでしょうか？聞いたとき、少し変な空気にはなりました。
普段から常に話しかけてくる上司で、とても後輩思いの上司です。言うときは言うタイプですが、普段はとても優しい人です。
私が後輩と仕事しているとき、常に様子を見に来られるのですが、今日はそれからは全くなく、終わりましたと報告しても、はい、の返事だけでした。
このようなことは、一緒に仕事をしてきて初めてで、どう接していけば良いのかわかりません。
明日、私の方から、上司に私が失礼な事をしてしまったのか聞くべきでしょうか？
悪気はなかったのですが、私の言動に問題があったのかなと感じています。このように冷たくすることは相当頭にこないとしない上司です。
日頃から、部署内は団結して仲良くしよう、仲良くしないと仕事も上手くいかないし、雰囲気が悪くなると仕事しにくいし、そんな環境には絶対にしない、という上司です。
ただ、朝一から、後輩もいるし、あまりそのような話をできる度胸が私にはありません。(本日の事がショックではあったので、涙目になってしまいそうなのが怖いです)
それでも話すべきでしょうか？
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結果として、まるで主さんが上司の様でしたね。「上司も今行けそうに感じた」との
判断からして上司を行かせた事に？
どうしましょうかと聞いたのが良くなかったのでは無くて、上司は主さんに行って
欲しくて、「まだかかりそう？」と？それなのに「もう少しかかりそうです。」と
主張したのは「上司も今行けそうに感じた」から？で、上司はいく他無いでしょう？
ただ、そんな事でその様な態度は大人しいのかな？めんどくさいですね。
途中にして良いから、行くように何故言えなかったのでしょうか？
わざわざ謝りに行くとかでは無くて、折に触れてあつ！先日は申し訳ありませんでした
くらいで？そして以後気を付けましょう。流れからして失礼でしたかと思います。
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