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27歳 営業職の男です。2年前に同じ部署の後輩と社内恋愛で付き合いはじめましたが…

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匿名さん
18/04/18 10:12(更新日時)

27歳 営業職の男です。2年前に同じ部署の後輩と社内恋愛で付き合いはじめましたが最近、上司にバレてしまい、今までは可愛がってもらえていたのに評価が一転しました。仕事の成績は2人で励ましあった甲斐もあり、営業成績は全国でも上位だったので、昇給を期待していたのですが、まったく評価されていない状況で自分達より成績が低い人は評価されているのに納得がいきません。自分の会社では社内恋愛で結婚している人も多い中、なぜこんな不当な扱いを受けるのか。社内恋愛ってそんなにいけないものなのでしょうか。

No.2632410 18/04/17 22:21(悩み投稿日時)

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No.1 18/04/17 22:24
サラリーマンさん1 

規定でないかぎり、別に悪くもなんともないでしょ
上司の上司に相談したら良いよ
全国上位の営業であれば、組織から見たら大事な駒だから
「そんな理由で評価をしてもらえないなら、転職も考えます」
とか言えば、慌てて改善してくると思う
されなかったらその程度の会社ってこったよ

No.2 18/04/17 22:31
匿名さん2 

これだけの情報では何とも。
社内恋愛がばれるくらい社内でいちゃついたら、
そりゃ風紀を乱すとして、せっかく評価されていてもがっかりされるだろうし、
営業成績が上位でも、他が駄目なら評価も下がる。
二人で励まし合いというのも、上司と励まし合ったのか、
それとも彼女と励まし合ったのかで話も変わってくると思う。

No.3 18/04/17 22:46
匿名さん3 

社内恋愛面倒そう

No.4 18/04/18 10:12
通行人4 

営業成績以外の面でも評価基準が存在すると、そう考えて見ると総合評価が変わるのかも

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