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傷病手当金の申請書についてです。職場でのパワハラといじめにより鬱になりお医者さん…
傷病手当金の申請書についてです。職場でのパワハラといじめにより鬱になりお医者さんの診断により休職を１ヶ月とりそして退職いたしました。
社長からのパワハラと書類の事務担当者からのいじめがあっため直接やりとりするのが苦痛で悪化しそうなのでその間も会社とは書面によるやりとりしかしておりません。
傷病手当金の申請書を証明してほしいと2週間前に書留の郵送で送りましたが未だに返送はありません。あの会社と社長では嫌がらせで今後も送ってこないのではと心配しております。
傷病手当金の申請書はお医者さんより先に会社に書いてもらってくれたらこちらも書きますとのことでしたので先に会社に郵送で返信用封筒を入れて送っています。
もし会社が傷病手当金の証明の書類を送ってこない場合に催促など助けてもらえる機関はあるのでしょうか。
どなたかお知恵ををお貸しいただけないでしょうか。宜しくお願いいたします。
No.2634225 18/04/21 17:47(悩み投稿日時)
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そもそも本当にパワハラといじめが原因なら、労災なので、健康保険の傷病手当は出ません。
健康保険は私傷病の保険であり、業務上の事由では出ないのです。
監督署に労災の申請と休業補償給付を申請するか、いじめ等が無かった事にして、傷病手当にするかですね。傷病手当は、在職中に一度でも請求してないと辞めた後は出ないですし、他にもいろいろ条件があるので確認は必要だと思います
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