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無視したり陰口を言う同じ派遣のおばさんが製造工場で働いてるのですが、おばさんは最終検査という大事な役割を任されてます。工場に来てから約半年で。自分はこういう重要なことを社員ではなく派遣の人に任せていいのかと何気なく言ったら、次の日から自分への陰口や無視が始まって最終検査でも自分が関わった場所だけ、手直しなど指摘されるようになりました。別に無視しようが陰口言おうがいくらでも構わないですが、作業まで嫌がらせしてくるおばさんに対して一番最善策はなんでしょうか？
その事に対して担当の人に相談したのですが、おばさんとは仲が良いらしく話しを流して聞いてる感じでした。
自分は割りきって仕事してますが、しつこい位に嫌がらせや態度に出してくる毎日です。
さほど自分は相手にしてないですが、これ以上くだらない事をしたら直接言おうとは思ってますが相手が女性だしパワハラとか言われたり嫌だし。逆に自分がパワハラされてる感じですが。
相手にしないのが一番ですか？
それとも謝るべきか？
18/04/24 15:53 追記
捕捉ですが人が足りないから検査員にしたとの理由らしいですが、そんな理由でと思うのは自分だけでしょうか。
某大手の製品なので余計気になります。
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私も重要場所は責任取れる社員がするべきだと思います、…きっとそのおばさんは任される程仕事が出来る人なのではないですか？
そうじゃないと会社側もそのポジションにさせないと思うんですよ。
あなた次第かな？頭下げれるなら下げればいいし、嫌がらせされても、淡々と仕事をこなせるなら黙ってればいいし。そのおばさんもなかなかの器の小ささですね。性格悪そう。
重要な仕事を任せたのは会社だし、おばさんからしたら、私が決めたんじゃないって感じですかね。うちの会社も仕事出来る人は何でもやらされます。今まであいにく派遣で仕事出来る人がいなかったので、主さんとはちょっと違いますが。。
私はいちを謝った方がいい様に思います。言ってしまったから。主さんはあまり気にしてないみたいですが、これが続くのが嫌ならの場合です。どうでもいいならほっといたらいいと思います。
主さんは重要な仕事したいですか？私は誰かやってくれるならありがたいと思う方です。個人の意見です。。
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