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どこまでがパワハラになりますか? 上司(支配人)が次から次に仕事を増やしてきます。 私が忙しくて手がいっぱいなことは知っています(忙しいのにごめんねと言

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どこまでがパワハラになりますか?

上司(支配人)が次から次に仕事を増やしてきます。
私が忙しくて手がいっぱいなことは知っています(忙しいのにごめんねと言って仕事を増やして来るので)

上司には、今している作業内容を考えると人手も足りないから無理ですとは伝えていますが増やされます。
自分の仕事ではない内容までやらされます。自分が関わってない作業のことで確認された時も、知らないためそう答えると調べ直して連絡をして来いと言われます。
同じことを何度も提出した資料を無くしたから、調べ直してとも言われると事あります。

心身共に疲れ果ててきてます。
今の仕事はできればずっと続けたいと思っているのですが、このままだと体を壊しそうです。
上司は、喜怒哀楽が激しく機嫌が悪いと口調がきつくなるので、他の人もあまり関わりたくない為 伝言も中々頼みにくい状況です。


もし、パワハラになるならどこに伝えに行けばいいですか?
いつも急に口頭で言われるため、証拠もありません。

18/05/17 13:18(スレ作成日時) [RSS]

  • No: 1通行人1(匿名)更新時刻18/05/17 13:19

    パワハラになるならどこに伝えに行けばいいですか?

    労基ですね。
    ただ、改善されないなら転職を考えましょう。
    私はそうしました。

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