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すごーく悩んでいます。職場の先輩なんですが、前にも夜暗い中、無言であとをつけたり…

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匿名さん
18/07/10 12:08(更新日時)

すごーく悩んでいます。職場の先輩なんですが、前にも夜暗い中、無言であとをつけたり、待ち伏せされたり、仕事中に(俺がいなくて寂しかった?)など、本当に気持ち悪いことしか言ってきません。職場の管理職に相談したんですが、結局、(逆にスゲーな)としか。頼りになりません。2、3ヶ月何もして来なかったし、言われてもいなかったので、諦めたのかと思いきや、最近また、言ってくるようになりました。私の事が一目惚れだっことは、もう過去なのにいまだにセクハラっぽいこと言ってきます。もう精神的にも辛いです。どうしたらいいのでしょうか?

No.2673036 18/07/07 16:31(悩み投稿日時)

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No.1 18/07/07 16:42
271 

怖っ!

労働組合はないですか?労働組合に相談すれば、対応してくれます。

ない場合は、警察に相談ですかね。警察が上司に言えば、上司を対応せざるを得ないはず。

それでも上司が対応しない場合は、警察が動くと思います。

とりあえず、もう一回、上司に「本当に悩んでいます、警察に報告しようと思っています」と伝えてみて下さい。上司は、事の重大さに気づいていないんです。

No.2 18/07/07 20:06
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。もう一度話して見ようと思います。

労働組合も対応してくれるんですね。参考にします。

No.3 18/07/07 20:45
271 

ですね。

警察をちらつかせれば、上司に事の深刻さが伝わると思います。

労働組合は、会社の労働状況を良くするための団体ですので、パワハラやセクハラなど、職場でのトラブルに対応してくれます。賃金を上げることを要求する時も、労働組合が出てきますね。

No.4 18/07/07 20:46
271 


労働状況ではなく、労働環境ですね。失礼しました。

No.5 18/07/10 12:08
匿名さん5 

その管理職以外に上司はいないでしょうか?まともな上司だったらちゃんと対応してくれるはずです。

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