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職場の仕事が出来ない(しない)人について皆さんはどう思いますか？ 勤続年数…
職場の仕事が出来ない(しない)人について皆さんはどう思いますか？
勤続年数27年の人が部署が移動になり自分がいる部署に来ました。
その理由は自分の部署の人員が少ないので１人でもというのと、前の部署でその人が仕事をさぼってパチンコによく行ってるのがバレて移動になったのが理由です。
常に自慢話や自分はよくて人は駄目って何でもよく意見します。
年齢は57歳なのと勤続年数が27年なのである程度は社交辞令で話はしますけど毎日疲れます。
こんな人の対応はどうすれば気にしなくなったりしますか？
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お気持ちお察しします
スレ内容のような人
年齢関係なくいますよね
私の職場にも
女性ですがいます
とにかく自分が一番
自分ルールが多くて
うんざりします
でも 要領良いので
上司の前では仕事しますし
実際 仕事はやれば出来ます
なので 尚更質悪く思います
最初はモヤモヤしてましたが
最近 苛々するのが
馬鹿らしくなってきたので
話し掛けられても
右から左に聞き流しています
勿論 表情には出しません
ストレス溜まりますけど
相手を社長 上司に
置き換えて考えれば
嫌な奴でも話は聞きますよね？
ウザイ話もこれは仕事
お金の為だと言い聞かせてます
その分 オフの日には
自分の趣味で心を癒やし
気分転換しています
仕事を辞められないなら
相手に思いをぶつけるか
気持ちの切り替えするか
この2択しかないと思います
私は面倒を避け
気持ちの切り替えを選びました
私の職場にもいますよ！
仕事はできない上に、できないこと、やりたくないことから逃げて楽な仕事や楽しいことしかやりません。
人間性もおかしい。
私はこの人が本当に嫌いで、心の底から軽蔑しています。
因みに勤続10年以上です。前の部署では役に立たず、嫌われて追い出されるようにして、うちの職場に回されてきました。
私は朝と帰りの挨拶しかしません。側には決して寄りません。
仕事に対する姿勢も、人としても受け入れがたく、非常に幼稚です。話すのも顔を見るのも嫌だし、吐き気すらします。だから、主さんのお気持ちは痛いほどわかります。相手が辞めてくれるのが一番ではありますが、そういう人って、本当に図太いから…決して自分から辞めるようなことはないでしょうね。なので、できる限り傷を最小限にできるように、距離を空ける努力をする以外はなさそうです。
お互い、頑張りましょう。
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