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ショートステイで夜勤3回目迎えました。明けである利用者さんの退所がきまり夜間はリ…

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匿名さん
18/08/12 15:56(更新日時)

ショートステイで夜勤3回目迎えました。明けである利用者さんの退所がきまり夜間はリハパンでパットしてるんですが汚さないように退所するまでリハパンでパットしていました。主任に怒られました。私の話聞いてくれず、アウトだとか言われました。

No.2691819 18/08/12 11:33(悩み投稿日時)

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No.1 18/08/12 11:49
匿名さん1 ( ♀ )

それだけでは状況が解りにくいです。

朝、退所するんだから日勤の仕事なんじゃないですか?

No.2 18/08/12 13:02
お礼

>> 1 ありがとうございます。
そうなんです。日勤の方に引き継いで頼んだけど、私が悪いと…
今日もその主任と夜勤です。
どうしてら?

No.3 18/08/12 15:56
匿名さん1 ( ♀ )

その主任って意地悪な人なんですか?

私は
一応 看護師で施設で働いているんですが、込み入った介護業務までは、あまり把握していないんですが…すみません(-_-;)

退所する日も決まっているんだから、前日での日勤で 退所の日は当日の日勤の仕事になるんじゃないんですか?

退所の時間だって
申し送りが終わって直ぐにではないですよね?

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