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体調不良で2日欠勤してしまいました。 試用期間中だったんですが、 色々準備も…

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匿名さん
18/09/15 16:25(更新日時)

体調不良で2日欠勤してしまいました。
試用期間中だったんですが、
色々準備もあり、休まれたら困ると
自主退職を促されました。
結局は辞めてしまいました。
どうしたら良いのかわかりません。

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No.2709045 18/09/12 17:16(悩み投稿日時)

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No.1 18/09/12 17:45
匿名さん1 

ドンマイ!

むしろ続けていて休みが続いたら、相当精神的に
追い込まれたと思うから、揉めずにすぐに辞められたと思うと楽だよ。

少し休んで、また向いた仕事探そう。

No.2 18/09/12 17:51
お礼

>> 1 ありがとうございます。
初日に出勤して次の日体調不良で2日休んでしまって常識が無かったと思います。次からは気をつけます。

No.3 18/09/12 20:44
匿名さん3 

体調不良というのはどういう症状だったんでしょうか?
ストレスと仕事に関するものなのか、持病なのか、風邪とか突飛的なものなのか。
なんであれn、2日目で休むのはさすがにタイミング悪かったですね。すぐ休むような人という印象を与えてしまったでしょうし。
でも体調不良なんて誰だってあるし、それくらい見逃してくれてもいいとも思いますけど、その職場は体調不良でも出勤しなきゃいけないような空気の職場かも知れないし、良かったのかもしれませんよ!

No.4 18/09/12 21:06
お礼

確かに2日目で休んでしまったのは
自分の落ち度でした。
体調不良は簡単にいうと腹痛でした。
もちろん連絡は入れて休んだんですけど、印象が悪かったんだと思います。

No.5 18/09/12 21:08
お礼

>> 3 体調不良というのはどういう症状だったんでしょうか? ストレスと仕事に関するものなのか、持病なのか、風邪とか突飛的なものなのか。 なんであ… 確かに2日目で休んでしまったのは
自分の落ち度でした。
体調不良は簡単にいうと腹痛でした。
連絡は入れて休んだんですが、
印象が悪かったんだと思います。

No.6 18/09/13 10:43
通行人6 

腹痛はストレスで度々起きたりしますか?繰り返してしまう場合は病院で調べたいですね

No.7 18/09/13 11:34
お礼

>> 6 たまに腹痛はありました。

No.8 18/09/15 15:13
匿名さん8 

体調不調で休むのを許して貰えない職場なのでしたら、長く続かないでしょうし、良かったのでは?

No.9 18/09/15 16:25
お礼

>> 8 やっぱりそうなんですかね?
根性がないとかヤル気がないとか
言われて反省しています。

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