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最低最悪な同僚のオバサン・・
私は以前鬱で、今も完治はしておらず通院しています。働いてもいいと言われるまでに回復はしています。
12月に会社都合で退職し、運よく2月から予備校の事務員に再就職しました。
教室長はとても優しくて良い方なのですが、もう一人の事務員のＭ（34歳のオバサン）がとんでもない嫌な奴で、どうしたらいいのか悩んでいます。
最初は「優しそう」と思っていたのですが、大間違いでした。
3日目に教室長がお休みでＭと2人だけになったのですが、Ｍは重要な仕事を全く教えてくれず、生徒面談だの保護者面談だのでしょっちゅう私を放置した（私にもやらせてくれるべきですよね？）上、本当なら学生のバイトさんがやる雑用ばかりさせられてまるでバイト扱いされ、おまけに間違えると文句を言われました！！
こんな扱いを受けるなんてやってられない！と思ったので、夜に本部と教室長に電話してＭにされたことを訴え、もう辞めたいと言いました。
でも校舎長に「今あなたに辞められると困る」と説得されたので残ることにしました。 すみません、続きます。
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１番さん、ありがとうございます。
れだけでもＭが最悪なオバサンだっておわかりじゃないですか？もちろん、これから書くことを読んでいただければわかってくださると思います。
その後は教室長も私に付きっきりで仕事を教えてくださったりして、Ｍとあまり接触しなくてもいいようにしていただいたので、落ちついていました。
でも、今月の５日にまた、Ｍにバイト扱いされて（バイトさんと名前を呼び間違えられたんです！！）もう心の底から腹が立ち、やっぱりこんなオバサンとは一緒に働けないと思ったので、また本部と教室長に相談し、やっぱり辞めたいと言いました。
教室長がまた時間をかけて（電話で５時間くらいお話しました）説得してくださり、Ｍに謝罪させることと、Ｍとはしばらく出勤日が被らないようにすることを約束してくださったので、Ｍと会わないならいいか・・と思い、５日間お休みをいただいて（疲れててすぐに復帰する気にはなれなかったんです）１１日から復帰しました。
それから今日まで平和に働いてましたが、今日、教室長がご家庭の都合で急にお休みになり、Ｍとシフトを交代したのでＭに会ってしまいました。
もちろん私はＭから謝罪があるものだと期待してましたが、Ｍは「お久しぶりです。今日はシフト交代になりましたからよろしく」と言ったきり、まったく謝罪しません！
腹が立って仕方なく、Ｍに「教室長や本部から、私のことで何か言われてないですか？私に何か言うことがあるんじゃないですか？こないだのこととか」と言いました。
そしたらＭはしゃあしゃあと、「ああ、私があなたとＧさん（バイトさん）のお名前をカ違えてしまった件ですか。あなたがそれで辞めたいと言われたって聞いていますよ。それはちゃんとその場でお詫びしましたよね。まだ何か？」とか言ってくるんです！！
自分の起こしたことの重大性に全然気付いていないんです！！
私はこれはもう、こういう奴にはハッキリ言わないとダメだと思い、
「先月の３日のことも合わせて、Ｍさんからまるでバイト扱いのぞんざいな扱いを受け、とても傷ついています。謝ってもらってもないですし。聞いているかわかりませんけど、私は鬱なんです。もっとちゃんとした対応してください。それに、教室長がＭさんには謝らせるって言っていました。命令無視するつもりですか？謝ってください！」と訴えました。
Ｍは私が鬱なのは知らなかったようで、教室長には私に謝れとは言われてない、と言いましたが、たぶんウソだと思います。
ウソまでついたばかりか、逆切れされたんです！！
「病気は大変でしょうけど、それを振りかざして一方的に気遣いを求めるなんて、社会人としてどうなんですか？働くからには病気なんて言い訳になりませんよ」なんて言われました！！
さらに、「いくら嫌なことがあったといっても、働き始めてたった３日、私とは実質的に１日でブチ切れて片付けもせずに業務中に本部や教室長に電話して、それに私と会いたくないからと休みを取ったりシフトまで変えさせるなんて何様ですか。こんな短期間で辞める辞めないを繰り返すようじゃ、到底勤まりません。どうせまた、すぐに辞めるとか言い出すんでしょ？そんな人に仕事を任せる気にはなれませんよ」とまで侮辱されたんです！！
自分がすべての原因なのに！！それに、私が勤まらないって、ありえません！勤まるとおもったからこそ採用されたんだし、辞めようとしたら引き留められたんです。
それを言うと、「実はここの校舎は田舎で交通の便が悪いので、応募者が全然いないんです。こないだの募集でもほとんどあなたしか応募者がいないような状態だったので採用されたんですよ。あなたが辞めると後任が見つからないから引き留められたんです。仕事能力なんてこんな短期間でわかるものですか」と言われました！！
もう、屈辱で何も言えなくなりました・・。
もちろん、教室長にはまたすぐ相談しました。
教室長には「それはＭさんも少し言い過ぎだ。よく言っておく。何とか我慢して働いてほしい」と言っていただきました。
ただ、来月からは教室長が外回りのお仕事が多くなる関係上、どうしても校舎に来られないことが多くなり、Ｍとシフトを被らせないわけにはいかない・・とも言われてしまいました。
Ｍと一緒に仕事なんて、耐えられません・・。ハッキリ言って、鬱の私を気遣うこともできないＭこそ何様なんだ！人として失格じゃないかと思います。
それに、Ｍは３４にもなってまだ同居してるお母さんにお弁当を作ってもらってるんです。自分のごはんも自分で用意できない自立してない人に、エラそうなこと言われたくないです。
教室長や本部が私にとても期待してくださっているので、辞めるのはしばらく思いとどまろうと思いますが、Ｍに悩まされています。どうしたらいいでしょうか？
本文とその説明が長くなって済みませんでした。
レスくださった方、ありがとうございます。
でも、私の質問に答えてくださる方がいらっしゃらないんで、悲しいです。
私は今はもう、辞める気はありません。教室長も期待しているし、Ｍに「辞めれば？」みたいなことを言われてすごく悔しいので。
Ｍは私を辞めさせたいんだと思います。私は若いですし、仕事を取られるように思ってるんじゃないかなと思います。前の仕事も塾だったんですけど、すごく生徒から慕ってもらっていつも相談されたりしてましたから。
病気は確かに完全に治ってはいないですけど、前は人の言うことが全部脅迫に聞こえて毎日自殺未遂するくらいでしたが、今はそんなことはないのでかなり軽くはなってます。
だから働けなくはないんですが、病気には違いないし、きちんと気遣ってほしいです。
両親や兄や友達はもちろん、前の会社の人たちもとっても優しくしてくれました。
今の職でも、教室長や本部の方は優しいのに、Ｍだけ・・。人の心が無いんでしょうね。
私が相談したいのは、そういうＭと一緒に働かないといけないんですけど、どう対応したらいいのでしょうか？ということと、Ｍにきちんと謝罪してもらいたいのですがどうすればそうさせられるでしょうか？ということです。
皆様、よろしくお願いいたします。
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