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出産育児一時金直接支払制度使えるのでしょうか?(T_T)
今妊娠9ヶ月(34週目)なんですが、記念日に入籍したくて来週入籍します。同居はまだしていませんが入籍日から同居予定です。私と旦那は住んでいる県が違って、私は長崎💡旦那は佐賀です💡お産は長崎でします。私は母の扶養で社保に入っていて、旦那は国保で世帯主は旦那の祖父です。出産育児一時金直接支払制度を使いのですが私は現時点で母の社保の扶養に入っていますが籍を入れたら旦那が国保なので国保に加入しなければならないのでしょうか?病院や役所に直接支払制度を国保に加入しても使えるか聞いた所、国保に入っても社保のままでも直接支払制度は使えるとのことだったのですが、国保に加入すると保険料を納めないといけないので、籍だけ入れて社保の方を使って直接支払制度を利用して産後に国保に加入したらいいのでは?と言われたのですが、籍を入れて名字が変わるのに母の社保の扶養に入ってられるのでしょうか?😣何か手続きしなければならないのでしょうか?病院や役所が社保のままを勧めると言うことは国保に加入してお産するより社保のままの方がいいということでしょうか?または籍を入れて国保に加入するとしたらすぐ手続きは出来るのでしょうか?どのような手続きをしなければならないのでしょうか?💦もうすぐで臨月にも入るので保険だけはちゃんとしていないと不安なのでわかるかた是非教えてください(;o;)
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社保の扶養は被保険者本人との生計維持関係が問われるので、入籍と同時に被保険者本人と別居すれば、その日から社保の家族資格は喪失となり、同居する旦那世帯の国保に加入しなければならなくなる可能性があります。
出産日時点で被保険者本人との生計維持関係が証明できないと、後々面倒なことも予測されるので、入籍しても旦那とは同居せずに、出産終わるまではしばらく母親の世話になっておいた方が良いです。
私は産後、出生届と一緒に婚姻届を出して入籍したんですが、
結婚する前は自分が世帯主の国保に入ってて、産後すぐに入籍して旦那の保険に入るのに大丈夫か不安でしたけど、そのまま病院で申請したらちゃんと直接支払いされてましたよ。
出産一時金が10万余ったから口座に振り込むのでって書類がきて、それもちゃんと手続き出来ました。
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