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- 子連れ様にイライラします。 私は飲食店に勤める正社員で、高校生の子どもがいます。 職場に幼稚園児と小学生のお子さんをもつシングルマザーのパートさんがいるので
- うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
- 恋人がいない人って人生寂しそうでつまらなそう
正社員とパートの差
キツイ肉体労働です。
もう初日は全身筋肉痛。
人間関係もイジメあったり酷いです。
でも私以外は正社員で、倍以上貰ってます。
パートでやらされる仕事も、覚える仕事も同じってなんか納得いかないんですが。
一緒に研修してるから、内容は全く一緒。
月収25万と時給760円の月10万って差がありすぎませんか?
なら、仕事の量も責任も、考えて与えて欲しいって思ってしまいます。
私ワガママですかね?
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こういうスレには必ず資格自慢や学歴自慢する人が現れますが(笑)優遇されてるのは、主さんのような不遇なパート労働者が沢山いるからって分かってるんでしょうか?
みんながみんな、高学歴や有利な資格を持ってたら、求人のつぶし合い、仕事の取り合いになるだけです。
大卒の乱立で大卒というだけでは価値が低くなってるし、歯医者や弁護士など昔の高ステータス職業も一部低収入化してきましたよね。
まず、健康で働く場があることに感謝しましょう✨
どんな職でも、立場でも
自分や家族子供に恥じない仕事が出来ていれば
必ず評価があるはずです‼
何よりも自分が仕事を愛し、働いて感謝していれば
運は自然とついてくると思います。
運を呼ぶのは自分の心✨
不足を言っている間は
どんなに恵まれた環境にいても気づけれませんし、運も来ません⤵
パートの立場だから
逆に良かったこともあるはずです‼
プラス思考で考える習慣大切だと思います😌
お疲れ様です💨
気持ち分かります💨
私は派遣でしたが、全く同じ仕事をしていて、社員は月給ボーナスあり、私は日給月給ボーナスなし、頭では分かってるつもりでしたが、いつも悔しい気持ちでした😔
でも主さんは、小さいお子さんがいるから、あまり融通がきかないんですよね⁉お子さんがいて、正社員で働ける会社は今のご時世ないと思います💦ただでさえ不況でたくさん働ける人も就職できない世の中です💦ここは働けるだけ有り難いと思って割り切るか…どうしても嫌ならば辞めるしかないと思います💦
77さん
私は今は正社員ですけど、結婚後に主人の転勤で地元を離れたので、今の会社に最初はパート→契約社員→正社員という形で採用されています。子供が出来たら営業職より事務職の方が時間の融通がきくと思ったので、日商簿記2級、事務職として最低限ACCESS、POWER POINT、EXCEL、WORDは使いこなせるレベルにしました。今現在は事務職の中でも、マクロを組める方は重宝されるのでパソコンスクールに通っているところです。
ただ、これはあくまで私の場合なので参考になるかはわかりません。
社会は常に不備を抱えているものです。
不満があるなら声をあげるしかないのでは?
もしくは賢く渡り歩くか。
不備のない場所を作れるくらいの力をつけるか。
私はフリーで仕事を受けています。
ある業界で通用する技術を身に付けています。
収入も不安定で厳しいですが、楽しいですよ。
雇われだと会社への不満も溜まるでしょう。フリーは何が起きても自己責任ですから。
厳しくてよいなら、何か特殊技能を身につけて自営でも始められたら?
無理ですかね?
77さん
何度もすいません
今は結婚妊娠で仕事を辞める方は、昔に比べて少なくなっていると思いますけど。男性社員の育休を認める会社も増えていますし、産休復帰後の時短勤務も以前に比べたら認められやすくなっています。私の上司は39歳の就職氷河期時代採用ですが、「私達の時代に比べたら、女性がキャリアを築きやすくなった」と言っています。まあ、1サンプルですが、時代が~、世間が~と直ぐに周りのせいにする人がどれだけ努力しているのか疑問です
きつい環境ですね。
でも、きつい時こそ考え方はシンプルに。
仕事中は仕事に集中。
いじめやらなんやらは気の持ちよう。
仕事が好きで一生懸命ならそんなに考えないと思う。少なくとも私はそうです。
そんなこんなしてると社員にならないかとか言われますが、どこ行っても断ります。
元々責任感が強いのに、社員なんかなったら仕事し過ぎで倒れます。
77さん
何度もすいません。
それならこんなところで、パートは不公平と文句を垂れているだけが現実的な問題解決方法なんですか?
ざっと主さんのレスを見た限り、組合に訴えることすらされていないようですけど。
他の会社は知りませんが、うちの会社では組合員の中で正社員希望のパート社員の方には、系列会社での正社員募集があれば優先的に応募出来たりします。賃金値上げ交渉は確かに通りにくいですが、そもそも会社業績も知らないで不公平と文句を垂れるより、別部署の人脈を作って情報収集してもいいのでは?と思ったので。組合に加入する事のメリットはあると思いますけどね。なんで誰も指摘しないのか不思議ですね
75さん。
確かに仰ることには一理ありますね。
ただ、育休のある会社でも、結婚や出産を機に辞める方が多いのが現実だと思います。
ここでレスしてる方々が必ずしもそうだとは思えませんし、もしそう言うことをしっかり考えていらっしゃる方は、いちいち批判はしないと思います。
組合にしても、正社員でさえ労使交渉をしたとしても提示した労働賃金を貰えず改善もして貰えないのに、あなたの仰ることはあまり現実的だとは思えませんが
今は正社員でさえもいつどうなるかわかりませんし、雇う側が圧倒的に優位な状況ですよ
主さん。何度も横レスごめんなさい
>68さん 横ですが、女性は結婚や出産でキャリアを中断される事が多いからこそ、産休育休がある会社を選ぶなど、学生時代からきちんとキャリア形成されている方もいますよ。努力されている方の努力って、そういう事でしょう。今はともかく、主さんの年齢なら新卒の時に氷河期じゃなかったですよね?
そもそも、こんなところで文句を言っても何も解決しませんよね。組合に言うなり、上司に直訴するなりすればいいと思いますけど。会社に組合が存在しないなら外部の一人から入れる組合があります。そういう事を調べもしないで文句ばっかりだから叩かれるんでしょうねぇ
64さん
確かにコネやツテではなく、子供がいながら正社員に再雇用される方は少数ではあるかもしれませんが、確かにいらっしゃると思います
その少数の方々は実力もあり、優秀な能力を持ち、努力をしているのでしょう。
ただ、主さんが仰ってるような「子供を預けるところがない」「働く時間が限られる」と言うような状況の人が大多数で、努力をしてもどうにもならない方もいます。
それに、誰もが優秀な能力や実力を持っているわけではないでしょう
それを、ただ周りのせいばかりにして…と言うのは違うと思います
人のことを批判するのは簡単です
その時給が会社にとってのアナタの価値です だとかいうレスがありましたが、そんなことはありません。ただパートは基本的には主婦枠ということで出産や都合上の休みがあるだろうということで、それに合わせて休みも与えようと、そういうことで給与面でカットされている部分があるというだけのことですよ。
ま、でもそこまで社員と差別しすぎの会社は辞めたほうがいいと思います。
パートが嫌で正社員になりたいなら、初めから正社員募集の所にいくしかないのでは?今の所でパートから正社員登用された人はいますか?前例がないのであればそこにいても正社員になれる可能性は低いと思います。そもそも正当に評価されたいのであれば、正社員とパートを同じ基盤で考えるのは間違いだと思います。理不尽に思うかもしれませんが雇用契約自体が差がありすぎますから。
私は別に叩いてはいない
ですよ😓
ただ主さんのレスを見ていると愚痴や誰かのせいばかり書いているように思えたのでそう書きました😓
確かに、今の世の中
再び正社員になれるかは
わかりません😓
レス者の中にはこねやつてと書かれている方もいました
しかし、世の中にはそういうのがなくても再び正社員になれる子持ちの人もいます
では、子持ちでこねやつてがなくても再び正社員になれる人となれない人。
この差はなんなんでしょうかね😓
運もあると思いますが
「運があるからでしょ」とだけ考えているうちは、
この両者の違いには気がつかないと思います😓
ざっと読みましたが、主さんを批判している人達って、例えば結婚して子供を生んで会社を辞めて、次に正社員として再雇用される人はどの位いるのでしょうね
資格があっても、今は正社員になるのは難しいご時世なのに
今現在がたまたま正社員だから、主さんに努力が足りないだのなんだのと言っているだけのような気がします
主さんを叩いている方々。正社員にあぐらをかいてると、明日にでも放り出されるかもしれませんよ。それこそ、パート叩きをする暇があるのなら、日々努力をしなければ(笑)
私は派遣なんですが社員の方が早く帰っていきます…
態度も横柄だし理不尽な事もある。不公平さは否めない。
これまでの努力が~と言われればそれまでだけど、私はパートから社員にしてもらっている事が多かったです。運とかタイミングってあると思いますよ。
こんなにしんどいのになんでだ!とは思いますね…。
私ですか?
今の年収600万弱。
時給換算してみたら3800円でした。
これからも経験を積んでいけば、年々昇給することが約束されています。
主さんが不幸なのは、世の中のせいなのですね。
その考え方を変えられない限り、主さんは生涯不幸ですよ。
周りはなかなか変えられないもの。
思いきって、自分を変えてみてはいかがですか?
またまた再レスですみません。
会社なら総務なり上司なりに言ったらいいのでは?いくら愚痴っても惨めなだけですよ。運がよければ時給があがる、または社員として採用してくれるかもしれないです。運がなければ…ですけどね。
ねぇ、主さん
ネットで「世の中が悪い‼」「格差社会が悪い」と
言う前に自分でスキルアップしようと思わないの😓
資格は取っているらしいですが、待遇が悪いと思うならまだまだ努力が足りないのではないでしょうか💦
>>もしアナタが先生で、毎日頑張って、ストレス抱えて働いてるのに!っておっしゃるなら、それは皆同じだと言いたいのです。
私、教員だけが大変だなんて一言も言っていません。
どんな仕事もそれぞれに大変だと思います。
ただ、給料が人間関係が仕事内容が…と納得いかないのであれば、転職すれば解決するのではないでしょうか。
私も愚痴を零したくなるときがありますが、自分で選んだ道なので、最後まで懸命に働きたいです。
>> 58
そうですか。お疲れさまです。
民間は上司と戦っている?…教員にも上司はいますが?
教員が楽だというなら、なってみたらいかがですか?
朝…
バカになんてしてませんよ。
もしアナタが先生で、毎日頑張って、ストレス抱えて働いてるのに!っておっしゃるなら、それは皆同じだと言いたいのです。
それが今の日本の会社の常識になりつつありますよね。
特別な事では無いですね。
やはり私も、最低賃金で働くしか無いのかもしれませんね。
世の中を変えて、皆が幸せに働ける世の中になって欲しいですね。
しかしながら、働きに見合った賃金を!と声に出すと、批判が多い事に少し失望というか…。
やはり日本は変わる事は無いですね。
頑張ってただ黙々と働きましょう!
パートの立場で正社員とパートの比較スレなんて立てるもんじゃないよ✋
「学歴が足りない」「職歴が足りない」「努力が足りない」とか言われまくって能力否定・人格否定されて虚しくなるだけじゃん⁉
パートの立場で正社員様を批判して、それが正論だったとしても、正社員様方には痛くも痒くもないんだから💦
そうですか。お疲れさまです。
民間は上司と戦っている?…教員にも上司はいますが?
教員が楽だというなら、なってみたらいかがですか?
朝練から放課後の部活、そして事務仕事やら教材研究。帰宅は0時なんてザラです。
大会があれば、夜が明ける前に出発したり、修学旅行は一日中拘束されます。
しかし学校で遅くまで仕事をしていると、電気泥棒だなんて近所から言われます。
今は個人情報個人情報と、基本的に持ち帰りは禁止されています。
持ち帰れない、残業すれば文句言われる。…いつどこでやればいいんですか。
主さんの知らないところで、教員も頑張っているのですよ。
でも子育て休暇などは優遇されています。
主さん!ぜひ教員になってみたらいかがですか😊
てゆか私、正社員なんですけど時給500円デス😆しかも労働時間12時間超えのサービス残業当たり前。でも会社の経営状態キッツキツでいつ解雇されるやら判らない😅入社した時は凄く儲かってたんですけどね~、10年足らずでこの体たらく。景気のせいにすんなみたいなレスがありますけど、ぶっちゃけ景気に左右されるでしょ企業は。努力が足りないとか言われても、正社員の募集自体ほとんどないから踏ん張るしかないよ。
主さん、頑張りましょー
一緒になって世の中の悪口を言ってくれないレスには喧嘩ごしに噛みつくくらいなら、こんなとこでアドバイスを求める意味はないですよ?
皆さんは主さんの希望通り客観的な意見をくれてるのにその態度はなんなのですか?
私もバブル最高時に家を買い何千万と損をして、コネも一切無く就職しました。
安く家を買えた人、コネで私より好条件で働いてる友達、羨ましく思います。
しかし運が悪いだの世の中が悪いだの言うつもりはありません。
そんなことを言い出したらキリがないし、自分の気づかないところで幸運だったのかもしれないし、自分の気づかないところで努力不足だったのかもしれない。
言い訳ばかり、人のせいにしてばかり、アドバイスに逆ギレ、、、
そんな生き方楽しくないでしょう?
なかなか厳しい意見もありますが…
本当に本人の努力だけで正社員になれるのなら、誰も苦労しませんよ
実際大卒の就職内定率は80%切っています
多分パートで不満がある人は 賃金云々よりも 能力のない正社員が保証されて高い賃金を貰ってる、と言う事ではないでしょうか
だったら正社員になれば と言うでしょうそれが簡単には出来ないから辛いのです
今 正社員で働いている方も いつ どんな事情が出来て辞める事があるかもしれません
そして何年後かに再び正社員に採用される自信ありますか?
再レスです。
やはり、運は最大の武器です。周りを悪く言ってばかりで楽しいですか?いくら悪く言っても一円も時給は上がりません。さっさと辞めるのがいいです。学校の先生のことまで悪く言いますが、関係ないでしょ?世の中には主さんが知らない仕事や仕組みはいくらでもあります。主のご主人の待遇が当たり前でもない。
時給だけを求めるならそれなりのパート先を探す。休みを求めるなら今の職場で頑張る。主さんの思い通りにはならないのが、子持の再就職です。同じ子持でも幼児と中学生なら、中学生のお母さんを採用するでしょう。資格や学歴が関係ない仕事なら、会社側からしたら、熱が出たからお迎えや、休みたいなどがなさそうな人が必要でしょう。
私は時給は750円のパートに変わりました。周りとは250円も違います。ですが無資格なので仕方がないですがやりがいがあるので、楽しいです。今までしてきた仕事で嫌だった事がないので、嫌なのに文句をいいながら続けている主さんが理解できません。今月いっぱいで辞めたら?主さんのためにも、会社のためにも、働きたいと職を探している人にも一番いいと思います、
コネがない、運がない、会社が悪い、世の中が悪い、子供がいるから…と、人のせいばかり。
主さんが低賃金なのは、自分に問題があるならですよ。
760円…安いですね。
日本全国から見ても最低レベルなのでは?
760円は会社にとってのあなたの価値です。
は?無職でニート?
あなたと違って学生時代からかなりの努力をしてきて一流大学も出て正社員ですが?
お礼レス見ても世の中が悪いだの周りが悪いだの、被害妄想が酷いですね。
主さんが正社員になれない理由、分かります。
>> 33
週に3日!?
いいえ、ほぼ毎日出勤しています。むしろ、土日祝日も出勤です。
校務員は一週間交代のところもあります。勤務時間は1日6時間程度…
それが、今の世間の会社員の常識です。
あなた公務員ですか?ずれてませんか?
家の主人は、休まずほぼ毎日、朝6時から夜11時まで会社で働いてます。
月に休み1回位です。
休日出勤の給料は出ません。
用務員さんもパートで雇えばそれ位なんですかね。
私の知ってる用務員さんは、夫婦で住む家も貰えて、高給取りですよ。
先生達は、世間を知らないから、自分達がどれだけ大変か…といいがちです。
教員が、イジメなどで自殺すれば、ニュースになるかもしれませんが、ニュースにもならない知らない所で、今や世間は毎日自殺がある時代。
モンペと戦ってる? 毎日出勤大変?
そんなの当たり前。皆だって上司と言うモンスターと戦ってるんですよ。
世知辛い世の中
正社員でも先は保証されません…
正社員でも年収
200万程で、ご苦労なさってる方おります…
正社員、正社員、
あぁ正社員なら
先々安定、安心老後
そんな時代は終わってることに主さんも気付いてください。
私が言いたかったのは採用されてからの研修ではなく採用されるまでの努力なんですけど・・・
大抵の会社では、正社員で採用されるには学生時代から少しでもいい成績を取っていい進学、または就職に備えて、内申点を上げるために部活や課外活動を頑張って、面接で好印象を与えるために話し方や文章力、立ち居振る舞いなどを勉強するものだと思うのですが。
正社員の入社試験はパートの面接とは違うんですよ。
主さんの職場の入社試験の難易度はパートの面接と同じ程度なのでしょうか?
きっと「同じ」と思っていらっしゃるのでしょうね。
正社員で採用されるにはそれなりの、パートでしか採用されない人にはそれなりの理由があると思いますよ。
ご自分ではわからないかもしれませんね。
わかった!主になかったのは、運だね。こればかりは仕方がない。募集内容がちがったんだ。私は逆の経験があるけど、前のパート先の話ですが、雇用先が私は本社、周りは支店。時給も私は無資格なのに200円もよく、勤務時間も私は短かったです。しかし仕事はまったく一緒。どちらかと言えば楽でした。幸い周りの人は何も言いませんでしたが。私は運がよかったんだと思います。
週に3日!?
いいえ、ほぼ毎日出勤しています。むしろ、土日祝日も出勤です。
校務員は一週間交代のところもあります。勤務時間は1日6時間程度です。
地域により異なるでしょうが、そんなに多くは給料いただけません。
努力して一緒に研修して頑張ってますよ。
イジメや嫌がらせにも耐えながら。
だって、正社員でミスとパートでミスしたら、どっちが責められると思いますか?
パートなんかいびってやめさせても、大した事にはならないんですよね。
優しくしてもメリット無いし。
悔しいので、どこの持ち場行っても何でも出来る様に頑張っています。
正規採用されることは非正規採用(パート、派遣、契約など)に比べて難しいですよ。
それは当然、皆さんわかった上で言っています。
だから、皆さん必死で勉強するんです。少しでも良い待遇を求めて。
今の待遇に満足していないのなら、自分が企業側にとって「高い給料を支払ってでも欲しい人材」になればいいだけのことです。
とてもシンプルです。
お子さんがいるなら、その「マイナスポイント」を補うだけの高い能力を身に付けて下さい。
能力や、仕事内容や、責任が違う人に、同じ給料は支払われません。
私もパートで働いてきましたが 同じ仕事なのに、もっと言えば仕事の出来ない正社員とのあまりにも待遇の差に うんざりして辞めました
今は資格とる勉強しています
もっと早く辞めれば良かったと後悔しました
正社員と非正社員… 理不尽な世の中です😱
教員は夏休みも冬休みも春休みも出勤です。
休みなのは子どもたちだけです。
夏休みにひと月まるまる休む先生なんていません。部活、大会、出張、研修、会議、日直、教材研究やらで休めません。
ちなみに用務員(校務員)の勤務時間は短く、給料も少ないかと思います。
じゃあ正社員で働けばいいでしょう。
日本は資本主義です。
運やめぐり合わせも少しはありますが、学生時代に努力をすればそれだけの待遇が社会人になってかえってきます。
不平等だの差別だの言う人に限って努力が足らないことがほとんどです。
嫌なら辞めるしかないですよ。しかし他にはそんな好都合な仕事はありません。仮に学校給食の仕事だとして、社員さんは調理師や栄養士などの資格があり、主さんが無資格なら仕方がないですよ。それに社員さんは点検や掃除などで長期休みも出勤したりはあります。絶対にそんな事はなく、まったく同じなんですか?主さんが知らないだけじゃない?
主さん、頑張っていますね。パートさんなんですよね。うちの職場のパートさんに主さんの爪の垢を煎じて飲ませたい気分です。ってか主さんみたいにパートさんでも仕事に一生懸命に真剣に取り組んでくれる人なんてうちの職場にはいないのでうちに来てほしいくらいです。パートさんや契約社員なんて所詮は正社員のおもちゃなんですよ。良い様にこきつかい要らなくなったらポイっと捨てる…そんな扱いだから。私も今の職場に入ってつくづくこんな扱い方されるのが嫌になっています。でも生きていかなきゃならないからがむしゃらに働いていますが評価もなければ『お疲れ様』『有り難う』などの声かけも何もない会社…ただ人間的に否定をされ馬鹿にされてるだけの会社…本当、つくづく嫌になっています。主さんは真面目な方だからもっとのびのびと仕事ができる良い会社を見つけた方がいいと思います。
8さんがおっしゃるように、正社員になった人はそれなりの勉強や努力をしてきました。
確かに運もあるかもしれませんが。
パートでしか採用してもらえない人は、正社員になれた人より努力が足りなかったのではないでしょうか?
不満があるなら正社員で採用される努力をすべきだと思います。
非正規雇用とは、そういうものだと思います。
主さんも正社員になればいいのでは?
具体的にどんなお仕事ですか?
今どき、学校で子供と同じだけ休める正規雇用なんて、私は聞いたことがないです。
私もある専門職で働いています。
年収600弱です。
そう思うかもしれませんが、これが非正規雇用の現実なんです。いくら能力が正社員以上にあっても頑張っても正当に評価してくれないんです。正社員とお給料格差がでてしまうんです。それが納得できないなら辞めるしかないと思います。
正社員も同じ休みです。
学校関係なので。
社員さんは夏休み中も冬休み中も、月給保証されてます。
夏休みなんてほぼ1ヶ月以上休みでも、25万頂けます。
多分上司は、年間半分休みでも、年収600~700はあると思います。
それだけ休みの条件があれば諦めるしかないのでは…?
私は大卒入社で5年目、手取り25万、年収450万くらいです。
学生の時から自立したい!という思いが強く、それなりに努力はしてきました。
運よく正社員の方もいると思いますが、ほとんどの人が将来を見据えて、何かしらの努力をしてきていると思います。
正社員が偉いとは思いませんが、私自身は自分が頑張ってきた結果がついてきているのかなと思います。
国立の理系大学を卒業後、2年ほどフリーターてその後は専門職の公務員してます。
もちろん受験でも試験の時もそれ相当の勉強と努力はしましたが、、、
今は手取り30万、年収だと600万くらいですね。
募集が既にパートだけだったんで、正社員はいらないと思います。
多分、私の知らない所で他に仕事はしてません。
持ち帰る仕事のある様な職場じゃありませんし。
自由に仕事を選べるなら、もっといい条件に行きますよね。
私は小さな子持ちなので、土日祝が休日じゃ無いと無理です。
夏休み、冬休みもお休みです。
意見を頂きました皆さんありがとうございます。
どんなお仕事で、いくら位貰ってますか?
本当に同じだけ働いてます?!
社員は在籍年数が増えるにつれて給料が上がること、簡単にクビにされないこと、福利厚生、といった点にメリットがあります。
けれども、バイトのほうが初期は給料いいことありますし、新入社員と10万円も差がつくのは異常です。
多分社員は、主さんが気付かないところで仕事していたりするんじゃないでしょうか。
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