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うちの会社って異常なのか?残るべきかやめるべきか の続き
以前、この質問をさせていただいた者です。
http://onayamifree.com/threadres/2013075/
新しくまた不安要素が見つかったので、もう一回質問いたします。
昨日、土曜日にやっているハローワークに行き、現職の求人(無効含む)を見せてもらったのですが、入社時にはあった「退職金制度」がなくなっていました。
最初は職種によって退職金制度がないのかなと思っていたのですが、もしかしたら全社員そうかもしれません。。。
改めて転職への意欲を駆り立てる結果になったのですが、転職のやり方について質問があります。
この状況でも在職中に活動すべきでしょうか。
よろしくお願いします。
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前スレも見たけど、日本の半分の会社は似たり寄ったりの会社かとは思う
月に35時間のただ働きなんてざらにあるよ。
主は二流以上の大卒かな?
二流以上なら、転職は意味あるかな
それ以外なら、転職しても同じかもしれない事を念頭にね
転職するなら、今以上の月給や待遇を確保して考えましょう
就業規則はどこの会社にもあるし、労働条件に納得出来ないなら総務に書面で見せて下さいと言いましょう。転職するなとは言いませんが、それくらいの交渉も出来ないようでは、また違うブラック企業に掴まるんじゃ?と思います。あとハローワークに載っている情報はあくまで前年までの参考なので会社の業績によっては昇給や賞与が無くなっている場合もあります
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