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悩める人( 22 ♂ )
13/10/20 21:58(更新日時)

以前、この質問をさせていただいた者です。
http://onayamifree.com/threadres/2013075/

新しくまた不安要素が見つかったので、もう一回質問いたします。

昨日、土曜日にやっているハローワークに行き、現職の求人(無効含む)を見せてもらったのですが、入社時にはあった「退職金制度」がなくなっていました。

最初は職種によって退職金制度がないのかなと思っていたのですが、もしかしたら全社員そうかもしれません。。。


改めて転職への意欲を駆り立てる結果になったのですが、転職のやり方について質問があります。

この状況でも在職中に活動すべきでしょうか。

よろしくお願いします。

No.2015430 13/10/20 08:37(悩み投稿日時)

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No.2 13/10/20 08:46
お礼

>> 1 おはようございます

さすがに無職になって就活ってのはやばいですよね。。。

やっぱり収入が大事なので働きます。。。

No.4 13/10/20 08:55
お礼

>> 3 おはようございます。

残業時間はいいのですが、手当が出ない、退職金がないというのは納得がいかないし、何しろ経営者が不正を働いているのが一番許せないです。

大学の地元のところです、。


しっかりと待遇を見ながら決めます。

No.6 13/10/20 10:02
お礼

>> 5 おはようございます。

だといいですね。
ただ、雇用契約書とかなかったので、そこが何とも言えないです。

なるべくましな会社に入ることを考えます。

No.8 13/10/20 10:41
お礼

>> 7 おはようございます。

えっと、その就業規則がどこにあるかもわからないし、見せてくれないと思います。
みんな、規則があるのかわからない状態です。

数か月での転職に不安はありますが、頑張ってみます。

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