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だから何?
人が足りない状況なのに今月の15日で7人も辞めます私が原因で辞めるそうです「私が頑張ります」と言ったら「あなたには無理です」と言われて悔しいです7人も辞めたら店を閉めるしかないと言って上司達は頭をかかえていますが私は絶対に辞めませんから😜
ちなみに私以外の7人は主力であり戦力だったそうですだから何?ひどくないですか?
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主さん、すごい人ですね。
7人の辞める原因は主さんのせい、主さんだけが辞めてくれれば、7人は辞めないのですから、上司もそこを分かれと言わんばかりの発言。それに加えて主さんの宣戦布告的な態度…。
後に残されても主さん1人ではどうにもならないのが分かります。
ここは主さんが折れたらどうですか?
1人や2人が主さんのが原因で辞めるなら、まだしも、7人となると、主さんにとてつもない原因があるのではないですか?
内の会社にも居ますよ。
社長と専務を怒鳴りつけ、勿論、私にも無茶苦茶な理由で言い掛かりされて、平気で顔色一つ変えないで居座っているサイコパスが😠
やっぱり!頭のオカシイ奴の勝ちです。
かなわない!
前からスレたてしてるよね~
そりゃあ7人も辞められたらお店まわらないわ。
因みに、
この主さん
仕事ができると思っているようですが、シフトを減らされ休みなのに出勤するなど少々常識が外れている方です。
上司からの扱いにも不満タラタラですが、主さん本人に問題おおありなんですよね~
もう、辞めて他に行けばいいのに…
遠回しに辞めてくれって事なんだからさ。
その職場にしがみつく意味わかんなーい。
18さん。理由は明白です。本心の部分では自分が今の職場以外で勤まる場所がない…下手すれば面接落ちで玉砕する事が分かっているからですよ。それに他ではこんなにふんぞり反っていられる美味しい職場ないものね(笑)
そうか。道理で見覚えのある内容だと思ったら「周囲が自分に合わせてくれないのは間違っている」というような内容のスレ立てしてた『あの主』さんでしたか…でとうとう自分の代わりに周囲の人達をお払い箱にしちゃったワケですか?(失笑)…本当救いようがないですね。主さんの所の人事部の面々は。残すべき人が誰なのか見極められなかった怠慢ゆえの現状ですね。いくら解雇勧告が難しいからと言って結果的に自ら倒産寸前に追い込んでたら身も蓋もないだろうに…(呆れ)
自業自得。主さんの雇い先も主さんもこれから今までのツケを払うざろう得ないでしょうね。頑張って下さいね(笑)
私は従業員に解雇通達をだしたことがありますが、会社側は不利になると思っているのか尻込みしているのでしょうけど、本気になれば辞めさせることはできます。
あまり甘く考えない方がいいですよ。
世の中そんなに甘くはないです。
まぁ今のままなら店が潰れて自然と解雇になるか、退職希望の人を呼び戻して主が解雇されるかのどちらかではないですか?
主を雇用したままでも、多店舗から助っ人を呼んで、退職に追い込むか。
仕事ができない自覚があるのか他に雇用される自信がないからしがみつきたいのでしょうけど、しがみつくならしがみつくで最低限給料分ぐらい働くべきです。そうすれば普通に扱われますよ。
同じ職場にいる以上、どこかチームワークみたいなものがあるから
それを乱してしまうのはどうかと思う
主さんを理由に辞めるとかいう人も
周りに合わせられない主さんもそうだけど
色んな人間が居るなかで
お互い譲り合ったりするのはやっぱ大事だよ。
仕事してる間だけのことでしょ
一日中一緒にいるわけじゃないんでしょ?
だったらお互い我慢するところは我慢して
相手に合わせてあげるところは合わせないと
問題が起きるのは当然
ミスをするたびに泣いてごまかして7人のせいにし続けてきた結果だそうです(笑)上司と社員さんから「できるから注意しないのではなくできないし理解しようとしないから声をかけるのが無駄」と言われました。7人はいつかは良くなるだろうと我慢してきたけど私が変わらないから辞めるかと話がまとまったみたいな。7人と上司の話の内容が理解できません。
イヤイヤ、(笑)じゃないから
貴方が原因で辞める人が出て、しかも貴方は使えない、努力のどの字もしない、あろうことかミスを人のせいにする…本当に社会人か疑いたくなるほどですね。最っ低ですよ。
今すぐに辞めてください。貴方みたいな人は社会人失格です。
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