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精神疾患

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悩める人( ♀ )
15/05/30 05:17(更新日時)

精神的な疾患で知的・学習障害など持っている方に質問です。
こういう、症状があってうまく仕事ができないと相談した場合、
それなりに職場で働けるように配慮してくれたりしますか?
それとも障害にあったような仕事をみつけたほうがいいと辞めさせられますか?
障害とわかっててもたんなる甘えだど回りから嫌みだらけになりますか?

店長と向き合って相談してみても実際のところ現実どうですか?
経験があるかた教えください。
真剣に悩んでますので、暴言などの書き込みはやめてください。

15/05/30 03:10 追記
店長に理解してもらっても回りの同僚がどうなのかも不安です。
例えば障害だから難しい作業を要求されない、あなたが私たちと同じレベルだったら私たちはそのぶんこんなに苦労しないなど回りからぐちぐちいわれるなど悪までも想像ですがこんなことありそうと考えてしまいました。

15/05/30 03:29 追記
仕事先は優しい人ばかりでいじめがない環境です。印象は素直でがんばり屋さんで守ってあげたいといわれます。自分でいうのも変なので気にさわったらすみません。昔から口下手ですし今のまんまなので障害だとしっても自分は変わりません。ただ、回りが知ったとたん極端に見る目がかわってくるとか、障害だから理解してイライラされないとか知って逆効果になったり人それぞれですね、社会は簡単に受け入れないと考えてます。

No.2220633 15/05/30 01:09(悩み投稿日時)

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No.1 15/05/30 01:26
通行人1 

障害者枠などで働いても、上司が理解してくれない場合も多くあるようですし
本当に人次第みたいですね、主さんの職場の上司は話を聞いてくれそうな方でしょうか🙉

No.2 15/05/30 01:43
通行人2 

途中からあれこれと言うと煙たがれますよ。
最初の面接の時に説明してから入社すれば問題無く仕事は出来ます。

No.3 15/05/30 02:36
通行人3 

職場次第だと思います。

お給料をもらっている以上、それに見合う仕事をするのは当たり前のこと。
ただ何をもって見合うとするかが人によって違う気がします。

あと本人の性格とか?
なんか許せちゃう人とか、なんか助けたくなる人っているから。

でも周りの人が不満に思えば対応は厳しくなるでしょうね。

No.4 15/05/30 05:17
働く主婦さん4 

私は精神障害者ですが、面接してくれた人しか知りません。私はパートですが、店長もマネージャーも、先輩も誰も知りません。

てか、障害の事を今更ながら話して、何の得があるのでしょうか?幸いウチも、イジメはありませんが、あまりにも休み過ぎたり遅かったりして、嫌われてると思います。

でも、私は障害の事を皆に話す気は更々無いし、お金貰ってる以上、そんな事は関係ないです。

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