- 注目の話題
- 妻は何かの病気でしょうか? 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。 昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根
- 嫁が変わってしまいました 付き合ってた時はなんでもいいねと共感してくれていた嫁が結婚後人格が変わりました 携帯を触ってると不機嫌 常に監視されてる感じがす
- 37歳で4人目を出産てリスク高いでしょうか? 高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。 もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい
不満
私の会社はサブロク協定に入っており残業かなり多いです。80ぎりまでやったり少ない時で45ぎりまでやります。100時間とかの人に比べると少ないですが、私の父や姉はめったに残業がなく定時で7時に出て18時には帰ってくるので私も残業がこんなに多いのがまさか自分になるとは思ってもいませんでした。サービス業なので帰りが遅いのは覚悟してましたがシフト制なので朝が遅い。とも思っておりました。でも実際全くです。シフトなんてあってないようなもの。連休も大型な連休はないです。年に一度4連休を有給で使い周りのみんなに気を使いお土産を買いありがとうございました。と近くの店舗にいいます。その店の店長により有給は使えたり使いずらかったりしてうちの店は使わせてあげるよ。って感じできっと心の中でや周りに良いふうに思われたい。そういう店長なんです。
それにこの会社辞めたやつはろくでもないところに就職しない。バイトやって過ごしてたりここやめてそこかよ。みたいな話をよく聞きますし、私も言われます。ここ辞めてもほかの会社と変わらないぜみたいな。
でも私はその人がここの会社にいるより好きなバイトをして過ごしてる方が聞こえはバイトって悪いですけど人生の中では1番大切な事だと思うんです。
あんまりこんな事言っても共感してくれる人がいなくて。
みんな辞めさせないように必死なんです。長らくお付き合いありがとうございます。
新しい回答の受付は終了しました
サービス業は全体的に労働時間の概念が希薄だと思いますが、全部が全部そうではないですよ。
あなたの業種はわかりませんが、飲食だろうが販売だろうがサービス提供だろうが、いい人を集めるには一定程度の労働環境が必要だということをわかっている経営者は少なからずいますから。
その店長が知らないだけです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧