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今いる部署は1年半位になります。 細かい作業のうえ重労働で毎日5キロ強の部材を…
今いる部署は1年半位になります。
細かい作業のうえ重労働で毎日5キロ強の部材を上げ下げします。
手首にはサポーターをし腰には病院から買ったベルトを着けて仕事してます、
それでも重くて腰痛持ちもあり上司やリーダーに相談してきましたが今の今まで何もしてくれません
しかも、多忙な時期になると残業 休日出勤は当たり前で断りにくいです
そういう状況で手首と肘を酷使し過ぎで痛みが出てしまい我慢できず病院に行ったら「腱鞘炎だね」と言われました。
痛い状態で仕事を続けると握力がなくなるとわかり、会社に電話し「車の運転も肘が痛くて難しかったので数日休ませてください」とリーダーに話したら「右手だけでも使えない?」と言われ人手が足りないから出てきて欲しいと言われましたが無理な事を伝えたら「今いる部署考えるしかないな」と言い沈黙が続いてしまい
申し訳なくて「すみません」としか返せませんでしたが、
気まづい雰囲気のまま電話が終わりました
私は、来週から出勤するのが不安です。
私は無理してでも仕事行けばよかったでしょうか?
No.2431291 17/02/09 13:20(悩み投稿日時)
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