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働き方で悩んでます。 正社員が良いのは分かるんですが、週5日勤務というのが、ど…
働き方で悩んでます。
正社員が良いのは分かるんですが、週5日勤務というのが、どうにも長く感じて…。
本業週4日パート勤務、2日別なパート勤務で今の週5日勤務の正社員の給料位になります。
自分はパートの人が早めに帰れるのが羨ましくなる時があります。
正社員で働くより、敢えてパートで働いてる人っていますか?
朝は正社員よりゆったりめに来て、帰りは日が沈む前に帰る…。
今、朝5時半に起きて、用意したりしながら8時半の勤務に合わせて通勤してます。
ただ、仕事内容は問題ないんですが、どうも効率悪いのかなぁ?とか感じてしまって…。
勿論、パートになると給料は下がる部分は否めませんが…。
週5日のアルバイト、パート勤務の人は正社員にはならない?なれない?なろうとしない?どういう状況下でその様な働き方してますか?
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独身男ですが、介護職で夜勤パートのかけもちをしています。以前はずっと正社員でした。介護の夜勤は長いので1回入ると2万近くは稼げます。自分は夜勤であれば長時間、多い日数でもかまわないので多く入って稼いでます。ボーナスはありませんが、正社員でボーナスをもらうよりかは稼いでいるのでかまいません。しかし退職金がないのは辞める理由によっては厳しいかもしれません。社会保険などはパートでも加入できるので困りません。
パートは優先的にシフトの要望が通りやすいし、月によってセーブしたりもできるのでパートでの生活を選びました。正社員だった時にパート優先はやはり羨ましかったです。
ボーナス無し、退職金無し、福利厚生なしの正社員なんて、あるんですか?
まあ、メリットというかわからないけど、例えば就職2年目の社員と勤続10年目のバリバリ役に立つパートの二人がウマが合わず喧嘩ばかりしてたとき、会社は2年目社員の肩を持を持ってパートをやめさせたのを見たことあるけどね。
社員は、組合とかによっても守られてたりするから。
主さんが嫌だ、大変だと思う部分(朝5時半起きとか)を、乗りきってこそ、そこにボーナス、退職金、福利厚生などの“ご褒美”が付いてくるんだと考えています。
私は、お気楽扶養パートから、40才過ぎて正社員になりました。
睡眠時間は減ったけど、貯金が増えていくのはうきうきするほど嬉しいです。
私は正社員にはならず、派遣社員として働いてます。
2回、大きな病になり…
体力的に無理が出来なくなった為、
責任が重い・残業が拒否出来ない正社員は辞めました。
派遣は3年しか働けない等… 色々な問題がありますが、
15年以上、派遣として職場をたまに変わりながら働いてます。
余裕のある働き方なので、年収は320万くらい。
独身で、凄く融通の利くパートで働いていました。
週3で4時間、週2で8時間の選択をして、気分が乗れば残業をして月に10万くらいありました。
そのときは在宅で資格勉強をしていたのを理由にパート勤務をしていましたが、管理者に、なぜ4時間しか働けないの?主婦でもないし、もっと働けるのでは?と言われて、焦って何とか言い訳したのを覚えてます。相手には、何だそれ?といった顔をされながらも了承してくれて、さらに給料の良い所で働かせてもらえました。
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