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仕事で久しぶりに後輩指導、というか仕事の引き継ぎをしていますがイラッとしてしまう…

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あしたも( 36 ♀ SQxNCd )
17/04/03 23:35(更新日時)

仕事で久しぶりに後輩指導、というか仕事の引き継ぎをしていますがイラッとしてしまう自分が嫌いです
家庭の事情で仕事を辞めますが、10歳も年下の態度にイラッとする事がストレスだし、大人げないのでどなたかコツを教えてください。

とても若い後輩ですが、仕事出来る人だからと紹介していただきました。
確かに飲み込みが早くて凄いなと感心しますが、人の説明を最期まで聞かない。話終わってない所で「はい、はい、分かりました」と話をさえぎったり、スーッと何も言わずに作業に戻る。説明してる途中でフフッと笑う。手伝おうとすると「大丈夫なんで」と拒否られる。でも間違える。
自分のペースでやりたがる。
人のミスを細かく指摘してくる。

等々で、イラッとします。もっと広い心を持ちたいのですが、どのように考えたら良いでしょうか。教えてください。
相手は若い子なんだから、仕方がないと思いつつもイラッとする自分が嫌でたまりません。
お世話になった会社に迷惑にならないように、彼女が後々困らないようにきちんと仕事を伝えていきたいのに、私が大人になるなくて困ってます。

No.2451663 17/03/29 21:29(悩み投稿日時)

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No.2 17/03/29 23:15
お礼

>> 1 つい、負のオーラが出てしまします。多分相手もそれ感じ取って悪循環です。教えるって事に徹して相手の反応は無視する事が一番でしょうか?

No.5 17/03/31 00:52
お礼

>> 3 もし、あなたが感情的に後輩に接したら、周囲はあなたをフォローしてくれそうですか? 退職が既に決まっているあなたと、これから活躍する後輩さん… ありがとうございます。そうですね、自分のためにも堪えて、教えていきたいと思います。
これもとても良い経験になると思うし、また次の仕事についたときに教える側の気持ちがよく理解出来たので良かったと思います。

No.6 17/03/31 00:54
お礼

>> 4 そんな後輩なら主さんは淡々と教えるべき事だけ教えて、余計な世話はやかない、間違えても相手が助けを求めるまでほうっておく。 話を最後まで聞かな… ありがとうございます。そうですね、相手も何で私がイラっとするのか分かってないのかもしれないですね。思うことはきちんと伝えられたらと思います。

No.8 17/04/02 13:22
お礼

>> 7 ありがとうございます。私の知り合いから紹介して貰った人なので、変に責任を感じてしまいました。今悩んでるのも自業自得だと思いますが、お互いに気持ちよく引き継する為にはこちらが彼女に合わせてあげる事が一番なのかもしれません。
教えなければいけないことは全て教えて、そのあとは彼女の問題だと思うのでもう少し気楽にいきたいと思います。

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