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今年に入ってから、新しくパートとして働き始めました。求人には、週3日～5日。…

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匿名さん
17/04/30 23:07(更新日時)

今年に入ってから、新しくパートとして働き始めました。
求人には、週3日～5日。
有給・賞与有りとなっていました。
私は週3日を元々希望していたので、3日希望と伝えて無事採用されました。

ところが、入社してからわかったのですが、週3日だと有給はないそうです。
だから、フル勤務の方が得だよ！と同僚から聞きました。
人事の担当者も同じ事を言っていました。
しかも、賞与はフル勤務でも無し。

そんな事あるんですか？
賞与は100歩譲って書き間違いだとしても、有給って普通あるんじゃないの？
でも、今までいたパートさん、アルバイトさん、現在いる人も含めて、皆さんそれが普通だと思っている。
実際に週3で何年も勤務している人も、一度も有給取っていないんです。
そんな中、まだ働き始めたばかりの私が文句言うのも…とも思います。
だけど、有給は労働者の権利では？とも思ったり…。

皆さんなら、どうされますか？
また、そもそも私のような場合で有給が取れるかも教えてほしいです。