- 注目の話題
- 彼氏の頭が悪すぎます。 基本的に想像力に欠けているので、今私が不安だろうからこうしてあげよう、こうすれば喜ぶだろうな、ということを率先して行えません。つまり気
- 社会に出たら優しい人や性格いい人よりも性格悪い人や気難しい人の方が優しくされませんか？ 表面的な対応かもしれませんが、職場などでは性格が悪い人にもいち大人とし
- なぜ21世紀にもなっても、店やサービスは無人化しないのでしょうか?今だに有人のレジはあるし、今だに散髪屋は人間はやってるし、今だにホテルの受付は人間だし、今だに
指摘をすると噛みつく年上男性部下に困っています。 4月に異動してきた年上男…
指摘をすると噛みつく年上男性部下に困っています。
4月に異動してきた年上男性部下の対応に悩んでいます。
悩みは以下です。
1.引き継ぎ資料を見ず、都度質問させてほしいと主張
（資料を見ていると10分で終わる仕事が3時間かかると主張）
2.確認報告がいい加減で、注意すると噛みつく
（ミスを指摘すると子どものような態度をとります）
3.前例のない仕事ができない
（新しい仕事が全くできません。「指示をしてほしい」と言います）
4.「私が彼を助けるのは当たり前」と思ってコミュニケーションしており、彼はこのやり方で30年仕事をしているから、やり方を変えるつもりはないそうです。
5.「そのやり方は間違っています」といった指導に対し、「意地悪をされた」と人事に訴えているそうです。
彼いわく、「自分のことは120歳のおじいさんと思って、何度でも説明してほしい」と言われました。
彼の仕事のスタイルを認めて欲しいと何度も言われますが、年次、グレード的にそれは難しいことを伝えています。
それも、彼にとっては意地悪なのだそうです。
彼とは週に1度「質問に答える会」を設定していますが、何を伝えても噛みつかれてしまい、私自身、疲弊してしまいました。
私が10歳以上年下の女性であることも気に入らないのだと思います。
恫喝に近いことも言われています。
彼が近づくと身体が震えます。
こういう心が弱い自分が情けないのですが、こういった部下に対してどんな対応をしたら良いのか、どんな心持ちでいたら良いか、お知恵を頂けますでしょうか。
新しい回答の受付は終了しました
アドバイスありがとうございます。
誰にも相談できず、苦しかったのでこちらに書き込みをさせていただきました。
大人の発達障害と伺い、調べたところ80％合致しています。
今日、彼との定例会（質問に答える会）だったのですが、またしても噛みつかれ、震えてしまいました。
情けない話ですが、上司に「これ以上2人でのミーティングはできないこと」を伝えました。
フロアが静かだったため、彼が恫喝している様子を目撃した同僚も多く、彼とのコミュニケーションが困難であることを伝える後押しとなりました。
その後私が会議のため離席していた際、様子を見ていたほかのメンバーが彼に注意をしたところ、注意したメンバーにも噛みついたそうです。
彼とのミーティングには私以外の誰か（上司など）が入ることが決まりました。
本当に情けない話ですが、彼が対面に座るのも、隣に座るのも今はもう難しい心持です。
でも、仕事ですので私的感情を排除してがんばりたいと思います。
貴重なアドバイスをいただきまして、本当にありがとうございました。
アドバイスありがとうございます。
おっしゃる通り、私が対応するには難しい方だと思います。
本日、上司に相談を行いました。
ただ、私もその時は「怖い」という感情しなかく、実際の業務における課題を明確に伝えられなかったと思っています。
せっかくのアドバイスが活かせず申し訳ございません。
今回の件については人事に報告することとなりました。
恫喝・キレるといった行為は異動する以前からあり、彼の上司2人が潰れてしまったという過去があるそうです。
ただ、それでも私の管理能力に問題があることは否めないと思います。
自分が未熟であることを忘れないように努めます。
貴重なアドバイスをいただき本当にありがとうございました。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
