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中小企業で事務として働いています。 私の1つ下に年上(6、7歳上)の後輩が…

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匿名さん( 22 ♀ )
17/06/19 14:27(更新日時)

中小企業で事務として働いています。

私の1つ下に年上(6、7歳上)の後輩がいます。
仕事内容は基本別なのであまり関わりはありません。
が、たまに一緒の仕事をすることがあります…。

もう仕事の取り組み方だったり、仕事への考え、自己評価など
私には理解ができないことが多く、とにかくひどいです。
(仕事は間違いが多い、注意してもなおらない、むしろ自分ではなく他人の責任だと主張する、
注意したことも同じ間違いを繰り返す など)

こういう方、皆様の職場にもいませんか?
皆様はどのような態度でその方達と一緒にお仕事していますか?
教えてください!


No.2486203 17/06/16 15:00(悩み投稿日時)

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No.1 17/06/17 08:25
匿名さん1 

昔いたにはいたんですけど、あまりにもミスが酷くてついに解雇されてしまっていました。

その人が帰った後になると、いつも失敗が発覚してくるんですよね。。

No.2 17/06/18 17:01
OLさん2 

何回言っても直らないし、ミスってもまたかよ!と思うだけかな。上司には相談してるけど、事なかれ主義なので、言ってもどうにもならない。

No.3 17/06/18 20:53
nekofa ( 30代 ♂ wLeRCd )

その先輩と一緒に仕事をして、同じ思いをしている人は他にもいるはずです。
あなただけがそんな目に会ってるわけではないので安心してください。
あなたの大変さを理解してくれている人はちゃんといますし、
あなたはちゃんと仕事ができる人だと理解してくれてる人もちゃんといますよ(*´-`)

No.4 17/06/19 14:05
お礼

>> 1 昔いたにはいたんですけど、あまりにもミスが酷くてついに解雇されてしまっていました。 その人が帰った後になると、いつも失敗が発覚してくる… 回答ありがとうございます。

帰った後にミスが発覚となると後処理する方に負担がかかりますよね、、。
解雇されたとのことなので、やっぱり上の方の判断に任せるしかないですよね。

No.5 17/06/19 14:20
お礼

>> 2 何回言っても直らないし、ミスってもまたかよ!と思うだけかな。上司には相談してるけど、事なかれ主義なので、言ってもどうにもならない。 回答ありがとうございます。

やっぱり割り切りって大事ですよね。
私も直接指導する立場ではないからな、、と思いつつ、たまに変な気遣いをされた時とかに
うっとどうしても思ってしまいます。

割り切れるようにがんばります。

No.6 17/06/19 14:27
お礼

>> 3 その先輩と一緒に仕事をして、同じ思いをしている人は他にもいるはずです。 あなただけがそんな目に会ってるわけではないので安心してください。 … 回答ありがとうございます。

"安心してください。" "理解してくれる人もちゃんといる"
この言葉が本当に嬉しいです。
なかなかこういう事を伝えられる人もあんまりいないので余計かもしれません。

本当にありがとうございます。

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