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職場に被害妄想の人がいます。私は入社2年目(30代)、その人(Aさん)は私よ…

回答5 + お礼4 HIT数 1657 あ+ あ-

匿名さん
17/08/12 19:50(更新日時)

職場に被害妄想の人がいます。
私は入社2年目(30代)、その人(Aさん)は私より半年ほど後に入社した10歳上の女性です。言葉は悪いですが、彼女はあまり仕事ができる方ではなく、何度説明しても同じことを聞いてきたり、応用が効かないので、少しでも状況が変わると一から教えないといけません。1年以上たった今でも、自分で判断せず全て私や他の人の許可をとらないとできません。それでも根気強く教えていたのですが、自分の仕事が立て込んでいるときに質問されたことを、今忙しいので後で答えます、と返事して忘れてしまったことがありました。忘れていた私も悪かったのですが、私の手が空いた時に再度聞いて来ることもなく、上司に、私に無視されて傷ついたと訴えたようです。
また、在庫管理で帳簿の数と実際の数が合わず、隣の席の人に相談したことがあったのですが、最後に数をチェックした人は不在だったため、その前にチェックしたAさんに、隣の席の人が、「その時は数合ってたよね？」と聞きました。結果から言うと、ミスをしていたのは最後にチェックした人でしたが、Aさんがきちんと処理をしてなかったのも原因でした。
Aさんはその後、私が自分で聞かずに隣の席の人を使って聞かせた、(隣の席の人はいい人なのですが、口調がキツイことがあるのでAさんは嫌っているようです)疑われて傷ついた、とまた上司に訴えたそうです。
上司には事実を伝え、Aさんの誤解であることは分かってもらえたのですが、物事をそう言う風に捉える人だから、色々先回りして言ってあげないといけないかもと言われました。
その後、今まで以上に気を遣って接してきましたが、Aさんは限られた仕事しかできず、私はその倍以上の仕事をしながら、Aさんに必要以上に気を遣いフォローする日々に疲れてしまいました。
ここまでしていて、傷つけられたと言われたら、私だって傷つきます。正直、退職も考えますが、Aさんのこと以外は何も問題なく、何故私が辞めなくては、とも思います。
Aさんにどのように接していけば、いいでしょうか。

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No.2513234　17/08/10 00:42(悩み投稿日時)

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No.4 17/08/10 13:31
お礼

>> 1 新入社員の私がいうのもなんだとは思いますが、おなじく仕事ができず要領も物覚えも悪いので対策参考になればと思います。言うのを忘れてしま… 回答ありがとうございます。
忘れていたことについては後日謝罪し、悪気はないこと、忘れている時は再度声かけしてくださいと伝えましたが、別に気にしないでください、と謎の？返事をされました。
後の件は、私はAさんのことは全くうたがっておらず、隣の人が聞いただけなのに、そういう捉え方をするAさんにビックリでした。
こちらに悪意はないのに、傷つけられたと言われる私だって傷つきます。傷つきやすい人は、他人を傷付けることには鈍感なんでしょうか…？

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No.5 17/08/10 13:37
お礼

>> 2 主さんにも言い分があると思うけど、忘れていた事は主さんに否があるわけだから、それは受け止めるべきじゃないかな？今の苦労は後々生きてくると… 回答ありがとうございます。
もちろん忘れていたことは私の落ち度なので謝罪はしました。Aさんのような人に接するのも人生経験？だと思って苦労することにします。

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No.6 17/08/10 13:44
お礼

>> 3 そのAさんのような人が以前の会社にいました…私の知っているNさんの話しかと思いました💦 世の中には似たような人が居るのですね⤵︎ 私… 回答ありがとうございます。
そうですね、私1人気をつけていて何とかなるならいいのですが、今回の件みたいに他の人が絡んでくると、他の人は気が強い人が多いので、大人しくて言い返せない私のせいにされるのではないかと思います。
ここ数日、かなり気を遣って
るので、神経すり減ってます^^;
Aさんの方が年上でキャリアもながいので(資格職)恐らく後の入社でも彼女の方が給料も上です。ばかばかしくなる時もありますが、人生経験と思ってがんばります。