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パート保育士として託児所で働いています。 先日、責任者から時給の事で話がありま…

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匿名さん
17/09/14 22:43(更新日時)

パート保育士として託児所で働いています。
先日、責任者から時給の事で話がありました。
内容としては、朝早くから出勤、夜遅くまでの出勤の人や休日出勤した時などに少し手当を付けたいとの
事。それをするには私のように、間の時間で勤務している人から時給を減らしていかないといけないという話でした。
手当を付けたいというのは私も賛成ですが、その分を間の人から減らすという事に納得がいきません。
手当をつける事により、朝早くまたは夜遅くでもいいです!と言う人が出てくるだろうと。
私の様に子どもの関係でどうしても難しい人には不利な状況です。私は正直にそれは厳しいと述べました。

また私は保育士資格があるので、ない人より少し高いのですが、ない人は英語を使う事で能力給がつき、資格者は英語を話すように指示され話しても能力給はつきません。なので、責任者は資格がない人はいい時給だろうけど、資格者からしたら少ないかもね…と言いつつ減らそうとしているのも事実です。
契約は一年毎で4月に契約更新しています。この契約期間中に時給を変更というのは出来るのでしょうか?
私はこの話に納得していません。しかも、他にもパートさんはいるのに、この話をされたのは私だけの様です。

No.2529326 17/09/09 06:35(悩み投稿日時)

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No.4 17/09/14 15:57
お礼

>> 1 4月に更新した際の労働条件はどうなっていますか?更新時の雇用条件の控えを貰いませんでしたか? 私は素人なので、聞きかじりの話ですが、パ… レスありがとうございます。
遅くなりまして申し訳ありません。
契約書はきちんと取っており、辞めないと言わない限りは継続するようになっていました。
昇給はもちろんなく、英語の事に関しても一切書かれていませんでした。
まだ時給が下がるか正式決定されていませんが、様子を見て最悪は退職などの対応はしようと思います。
保育士免許があっても一般の会社と変わらない所も多々ありました。
難しい所です。

No.5 17/09/14 16:07
お礼

>> 2 働きぶりなど含めてのあなたへの評価、体のよい肩叩きでは? 解雇予告さえちゃんとすれば契約は途中でも切れます。 成り手の少ない早朝… レスありがとうございます。
私は朝早く出勤もしていますし、ラスト一時間前まで勤務したり、休日に出勤したりしていますので、契約以外の事を沢山やっています。決して融通のきかないパートではありません。

ただひとつ言えるのは、私が一番経験が豊富なので、その分もらっているからではないかと思います。
いずれにしても、様子を見て退職するなり労働基準局に相談するなり対処はしようと思っています。

No.6 17/09/14 16:09
お礼

>> 3 肩たたきでしょうね。 もし雇用主側が本気なら、労基に相談に行ってみてはどうですか。 レスありがとうございます。
まだ時給が下がるのか正式決定していない様ですので、様子をみながら労働基準局に相談するなり対処しようと思っています。

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