会社を喧嘩して退職しました。 パワハラに耐えれずブチ切れて 入社３ヶ月で退職…

パワハラされたのなら甘いも我慢もありません。
我慢して心身壊すほうが馬鹿らしいことなので、ぶち切れる
くらいは問題はないと思います。

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どういう内容のパワハラだったのですか？
内容によっては、早めに辞めてよかったのかもしれません。

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パワハラなら辞めて良かったと思いますよ。

あなたが満足してるなら、周りが何と言おうと別にいいじゃない。

ただ、パワハラとかって定義が曖昧だから、あなたが感じたパワハラと第三者では違うのかもしれませんね。
だから甘いって言われたのかも？

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どんなことをされたのですか？
つまり、それが本当にパワハラだったのか、主さんがそう感じただけなのか。
それによると思います。

また、回りとは、どのような関係の人たちですか？
家族でしょうか？友達でしょうか？同僚でしょうか？
つまり、主さんがされたり言われたりしたことのいきさつを、直接知っている人なのかそうではないのか？
それにもよると思います。

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この問題の争点は、主さんが実際にパワハラを受けたのか、ただの指導をパワハラだと騒ぎ立てているだけなのか、という点です。

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