23歳中途採用で現在印刷会社の検品梱包その他事務仕事などをしています。 会社は…

23歳中途採用で現在印刷会社の検品梱包その他事務仕事などをしています。
会社は小さな会社で従業員は11人です。
務めて今月で11ヵ月になるのですが
現在辞める方向で考えています。
理由としては
社長からのセクハラ(お尻を触る、抱きついて離さない、胸を触る)
とそれに対して会社の方が何もしてくれないこと。
が主な原因です。
社長は普段はいい人で困った時は助けてくれたりして、それがあるから完全に社長が嫌だ！となれません。
しかし胸を触られた時ショックで１週間ほど避けていた時
君は被害妄想が強い。
と言われとてつもない怒りが湧きました。
あなたがそんなことをしなければこうはなってない！と。
しかし強く言えませんでした。
それを言われてからもう３ヶ月立っているのですが
やはり怒りと悔しさが収まりません。
普段抱きついてきた時は
やめてください！と強く言っているのですが
辞めてくれないし
それに対しても最近は怒りがおさまらなくなります。
セクハラはしてくるけど
普段はいい人だから、、と考えるのも
これってDVを受けてもこの人は普段は優しい人だから、と考えてしまってるのと同じじゃないか
これは本当におかしいぞ
と最近やっと思うようになってきました。
会社には社長の息子さんがいるのですが
セクハラの事を言っても
私に言われても、、と言われ何もしてくれませんでした。
事務の年上の女性は自分の話しかしなくて
相談しても私もこの間こんなことされた！と自分の話に持っていかれ結局きいては貰えないし笑い話？みたいになっておわります。
他によく喋るおじさんもいるのですが
その方も自分の話ばかりで結局は笑い話です。
しかし辞めるにしてもどう言い出せばいいか
皆に何を言われるか
社長には辞めるなと言われて言い出しにくいわで
凄く怖いです。
しかしこんな会社にいたら自分がおかしくなる気がしてここにいてはいけない！という気持ちが強いです。
よくわからない文書になってしまいましたが
まずこの会社は残るべき会社か？やめた方がいい会社か？
正社員を一年未満で辞めるのはいいのか？
これはやめていい理由か？

など意見を聞かせて頂きたいです、

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