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新しい職場の人間関係がつらいです。 その人は私に対して自分のが上という威圧的態…

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経験者さん
18/03/23 15:50(更新日時)

新しい職場の人間関係がつらいです。
その人は私に対して自分のが上という威圧的態度ですごいです。10近くも年下だというのに、ため口を使われている私。。
注意の仕方も
それ今じゃなくてもできるから
そういうの誰もやってないの、それ禁止だから(自由だと言ったくせに自由ではなかった)
仕事でやりにくいことあれば言ってね(言えるような相手ではない)
うん、そうなんだ
次まだあるからね、

などなど

まぁ、私がしたっぱで弱い立場なのは承知ですが、なんだかなぁと思う事ばかり

こういう常識ない子なんだと割りきっていましたが、やたらこうげき的態度に苛立ちが隠せず悪循環です、、
最初は立てていましたが辛いです
こういう人をうまくあしらう?方法ありますか?

No.2619526 18/03/22 02:33(悩み投稿日時)

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No.1 18/03/22 02:37
匿名さん1 

その人なりに、立場が上なんだからと頑張っているのかもしれません
頼れるときは頼ってあげた方がいいですね

No.2 18/03/22 02:44
匿名さん2 

もしかしたら、
舐められないように、あえて、
そう言った態度を取ってるとか?

上の人に対する態度はどんな感じ
ですか?

こっちもタメ口でいきますか?

じゃなければ、
やっぱりそう言う人なんだと
諦めて慣れるしかないかな?

No.3 18/03/23 15:50
通行人3 

あなたとは逆の立場ですが、一回り以上年上の新人さんが入ってきて、いきなりため口を聞かされたことがあります。ちなみに私は敬語…。年齢は上でも、業務は私は先輩です。イラッときたことがあります。

年齢差の遠慮があり、なかなか指導が進まず、しかもため口で反応するし…心はズタボロ。しばらく悩みました。(ちなみに、今は円満です)

思うに、この方、一度ひどい目に合われたのかなとも思います。どうしたらいいのかわからないのでは?ため口でも、指導してくれるならありがたいことです。

私の先輩など、かなり冷たく…何も教えないことも多々。自分の仕事プラス新人の相手は本当に大変なんです。正直指導しない人もいますから…ため口でも教えてくれるのはありがたいのです。なので、口の利き方より、指導される内容の方が重要だと思います。相手にしてくれるだけましです。私はいい子だと思いますよ。教えるほうも大変なのです。気を使いすぎるほど使いましたから。10以上も年上の方なら、わかると思います。

とにかく、あなたが仕事を覚えるまでの辛抱です。

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