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転職をしました。人間関係に悩んでいます。まず、入社前の面接時、受付から応接室まで…

回答5 + お礼2 HIT数 419 あ+ あ-

匿名さん
18/06/12 22:05(更新日時)

転職をしました。人間関係に悩んでいます。まず、入社前の面接時、受付から応接室まで連れていってくれた女性(後に教育係になる人)は、あいさつもなく、「こちらです」もなく、目でついてこい!という感じで一言も発せずに応接室まで連れていかれ、「こちらでお待ちください」とだけ言いました。その時、この会社はなし!と思ったのですが、やりたい仕事だったので、この女性にかかわらなければいいかと思い、入社を決意しました。
入社後、初めての業種だったのですが、初日から電話にでるように言われ、取り次ぐだけならと思い電話に出たのですが、取り次ぐと社員の方から「今ちょっと出られないから折り返しで」とかではなく、「出ない!」とだけ言われたり、折り返し先を聞きメモを渡すと、目の前で瞬殺でクシャクシャとまるめゴミ箱に捨てられます。
時には、電話先の相手の方が大至急というので、内容を伺い、「大至急だそうです」と言葉を添えてメモを渡すと、内容も見ずにクシャクシャとまるめゴミ箱に捨てられました。電話を取るときに自分の名前を名乗るルールになっているので、このまま放置されれば、私が伝えなかったことになります。
わからないことがあり聞くと、低い声で「なに?」と言われたり、「なんでわからないの?」と言われたり・・・。
私が対応したものでもなく、教わっていない部分のことを私のせいにされ、きつい口調で注意されたたり。
まだ2週間ですが、2度も悔しくて泣きました。(過去、こんなことは1度もありません)
すぐにでも辞めたいのですが、1か月我慢しないといけないのでしょうか。

まだあります。受けた電話を保留にして、「○○さん、1番にXXから電話です」と言ったら、その人は受話器をあげ、そのまま置きました。 取引先の電話を無言で切ったんです。
こんな会社です。。。すぐに辞めたら、違法なのでしょうか。

No.2660040 18/06/12 16:51(悩み投稿日時)

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No.4 18/06/12 18:20
お礼

>> 2 私の新卒入社のときの同僚は入社2日目で辞めましたよ。 あれから年月は経っていますけど、すぐ辞めて違法ということにはなっていないのではと。 … コメントありがとうございます。
入社してから離職率が高い職場だということも知りました。
入社して1週間後に上司に辞めたいと伝えたのですが、止められ、一旦は我慢して続けようと決心したため、ため悩んでいました。
次の転職時には入社初日からパワハラを受けたためと説明しようと思っています。

ちなみに、電話も10コール以上ほっとくし、個人情報記載の書類もシュレッダーではなくゴミ箱に捨てるという職場でもあり、その点でもストレスとなっています。

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