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上司がうざいです。その時の機嫌や、人を選んで態度を変えます。入社2年目ですが、私…
上司がうざいです。その時の機嫌や、人を選んで態度を変えます。入社2年目ですが、私はよく上司に「そんなことも知らないのか」とバカされるのに、同じ内容を後輩が質問すると優しく教えています。私の時は、素直に教えてくれず、質問の10倍くらいぐちぐち返されます。パートさんに対しても厳しく、見下した態度でどうでもいいことでよく怒っています。いい歳して、お気に入りの子にはご機嫌とりをし、嫌いな人にはとことん冷たく厳しくします。そして、かなり自己中な性格です。
こんな意地悪でずる賢い人と接する機会ないからむしろいい人生経験だと思うように暗示をかけてますが、業務上ほとんど一緒なので、こっちまで性格が汚染されそうです。。💦
こういうの、よくある話かもしれませんが。
18/07/03 20:01 追記
回答気がつかず返信切れのため、追記にて🙇♀️
やはりパワハラの証拠を掴むことは大切ですよね。でも、録音したり申請する勇気が持てないです😞メールが証拠なら考えるかもしれませんが。
私はいつ辞めてもいい覚悟ではいます。タイミングみて、言い返そうと思います、その発言パワハラじゃないですか？と。
この上司のせいで体調が悪くなり早退することもありました。お互い大変な状況ですが、身体大切にしましょうね✨
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大丈夫ですか？
私もほとんど同じような心境で、単純にこの上司から嫌われているんだなぁって思っていますが、私の場合は、それがメールで届くので、パワハラ履歴が残ります。完全に証拠です。
まずは、いい人生経験をと踏ん切りをつけてやり過ごすのもありますが、大きな出来事が起きる可能性を踏まえて、スマホの録画機能をオンにして、ポケットへ。音声だけでも証拠を握っておくほうが良いかもしれません。
良い会社に出会える可能性はありますので、転職活動は裏で行いつつ、頑張ってください！
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