注目の話題: 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。; 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています夫も私もひとりっ; 接客業してますが、店員に対してタメ口で話す人ってなんなの⁇何で偉そうに話せるの⁇ 大体共通してる点は… 目がすわってるか、瞳孔開いてるか目、血走ってるか

夫婦経営に従業員私一人。疲れました。今6年目です。夫婦経営に従業員わたし…

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匿名さん
18/06/26 13:45(更新日時)

夫婦経営に従業員私一人。疲れました。
今6年目です。
夫婦経営に従業員わたし一人でやってる会社です。
男の方が自由すぎる！遅刻は普通にするし、平気で早退！仕事中に美容院にも行きます。会社の裏が家なので家のことをして会社に出てこない日もあります。嫁の方はそのへん時間はきちっと守りますが、天然です。男、旦那に守られてる感じ。旦那が嫁を褒めたり、こういう風にあなたも頑張って。みたいなことを言われるし、お昼休みになると夫婦は裏の家に帰ります。その間私のお昼休みですが、電話は鳴るし客は来るし。落ち着いてお昼休みになりません。ボーナスがあるわけでもないし、土日は仕事！もう辞めたい。事務所が同じなので同じ空間も、見えない圧力です。経営してる側と雇われる側が一緒だと苦しい。やめるべきでしょうか。

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No.2665592　18/06/23 17:04(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 18/06/23 17:28
通行人1

＞経営してる側と、雇われる側が一緒…

の意味がわかりません。

ご主人が社長なんですよね？
社長がいなくても、奥さんと主さんが出勤しているので、社長が後から出てきても構わないのでは？

その為に主さんを雇っているのでは？
同じ従業員じゃないので、それは仕方ないと思います。

スレで問題だと思ったのは、ボーナスがないこと。なぜでしょう？
そこは主さんが交渉することでしょ。

お昼休みに電話応対などで、休憩にならない。これも交渉しなきゃ。

メンドクサイなら辞めるしかないかも。