事務職です。新人さんが仕事をしない人で困っています。新人と言ってももう入社して半…
事務職です。新人さんが仕事をしない人で困っています。新人と言ってももう入社して半年。そして40歳、事務職歴10年。
最初に与えられたルーチンワーク以外は自分の仕事ではないと思っているのか、たとえ暇になってもこちらから指示を出さない限り他の仕事は率先して行いません。(もちろん他に仕事があることや、分からないことがあれば相談する、先輩の指示を聞く、などの基本的な話は上司と共に何度も行いました)
毎日デスクでうたた寝し、間違った処理の訂正や新しい作業の説明をするとふて腐れ物に当たる。指示を出されても返事するやらしないやら。メールチェックもしません。10年も事務職で何してたの…?
本人曰く他人に関心がなく、自ら他の社員上司と雑談をすることもありません。これが面接の時は明るく愛想が良かったと聞くので驚きです。
一体何を考えているのでしょうか?適当に仕事して給料が貰えれば、どう思われてもいいという感じなのですか…?
これで給料に大差なし、と思うと馬鹿馬鹿しくなってきます。上司も直接関わることが少ないせいか次第に諦めムードになっていて、勤めている会社自体に愛想が尽きてきました。
最近、その人の仕事しなさ、雑さを目にするたびにイライラしてしまい、精神的にも良くないなと思いました。人のことは変えられませんが、せめて自分の考え方を変えたいと思い、ここに相談させていただきます。ほとんど愚痴ですみません。
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回答ありがとうございます。
事務職言っても業務が幅広いので、何人かで分担して教えています。年末近くには私が担当の仕事も覚えてもらわないといけないこともあって今から憂鬱です。
仕事は、ちゃんとしたら出来るのかもしれません。でも周りにやってくれる人がいるからわざとしない、という風にも見えています(指摘されるとその場限りでむっつりしながらもやることはやるみたいなので…)
そうですね、雇われの身としてできることは限られますし、これ以上は会社の問題だと思ってその人に振り回されないように気をつけたいと思います。
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