今年度いっぱいで退職しようと考えていたのですが、 お世話になっている先輩から、…

>> 1 なぜ気まづいのですか？ ちゃんとした理由での退職ですよね？？ それなら逆にプチ同窓会的な感じで 楽しい式になると思いませんか？ 新卒として入社してから、
辞職の経験がないのでわからないのですが…。普通は気まずくなるものだと思っていました。人が減って忙しくなるし、人事関係の仕事を増やしてしまうし。
でも、そうではないのですね。

ちゃんとした理由って、例えば
「出産」とか、「もっとやりたい事が具体的にあって…」とか、そういうものですかね？

私の場合はストレスで体調を崩してしまった時期があり、今の仕事だと治りにくいという理由で辞めたいのです。
この理由だと、辞めてから楽しく出席！はマズイですかね(^_^;)

• 共感0

>> 2 とりあえず承知しておいて、招待状が来た段階で、欠席で返すとか？ 特に今後関わる事がなければそれでも良いかと 状況は変わるものですから ありがとうございます。
その場のノリで「参加したいです！」と言ってしまったので、ぜひ参考にさせていただきます。
その先輩とは職場が同じで毎日顔を合わせているというだけで、
共通の知り合いがいるわけではないので、辞めたら関わりは無くなります。

• 共感0

>> 3 嫌ではないなら出席しても全く問題ありません。 私は辞めた後に後輩の結婚式に出席しましたが、その節はお世話になりましたと職場のみなさんに… 辞めてから出席することも、珍しくない事なんですね。「辞めることは悪いことではない」という言葉に安心しました。

私の職場はなぜか、定年退職以外で辞める人がほとんどいないのです…(^^;;
結婚していてもお子さんがいないという方も多く、辞めたりイベント事を欠席したりする人が少ないんです。

だから辞めづらいし欠席しづらいし、周りにどう思われるか不安です。
先輩に、正直に話してみることも検討したいと思います。ありがとうございます。

• 共感0

>> 4 主さんが、その先輩の結婚式に行きたいのか、行きたく無いのか次第だと思います。 他の事で悩むのは、その先輩に対して失礼かと思います。 お世話にはなっているけど、心から結婚式に行きたいかと言われれば微妙です。
なので余計に、普通ならどうするのかが知りたいのです。

• 共感0