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リクナビで求人に応募したのですが、履歴書の雇用形態を正社員ではなく派遣社員にして…
リクナビで求人に応募したのですが、履歴書の雇用形態を正社員ではなく派遣社員にして送ってしまいました。間違いだったと再送するべきですか？
ちなみに数日前も、その企業から結果が出るまでお待ちくださいときたメールに再度宜しくお願いしますと返事をしたので、これでまた送ると3回目です…
さすがにしつこいですかね…
でも正社員か契約社員かって結構選考の際に重要かと思うのですが…
まだあまりリクナビの機能を把握してない状態だったのでこのようなミスをしてしまいました。
送るべき？送らないべき？
No.2776374 19/01/11 23:55(悩み投稿日時)
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採用担当をしています。
別に訂正のメッセージ送られてきてもしつこいとは思いません、プライベート関係じゃあるまいし、仰る通りけっこう大事な点ですし。
すでに面接に呼ばれているならそのときでもいいと思います。
あとになって履歴書に嘘書いたことにされても困ると思うので、早めに伝えるに越したことはないですね。
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