- 注目の話題
- 批判や誹謗中傷しない優しい方に話を聞いて欲しい、回答頂きたいです 仕事も安定しない 働きたいのに環境とかに耐えられなくて辞めてしまったりする。自分に合っ
- 明日面接あるけど怖くて無理だわ 行くのやめた
- 俺33歳、彼女26歳 付き合って4ヶ月の彼女と先日初旅行した。 日頃から奢ってもらおうとしない彼女なんだけど、 今回やたら細かく支払った金額管理しようとし
会社で毎月やるミーティングで議事録を作る係がいなくて、上の世代は「何でメモなんて…
会社で毎月やるミーティングで議事録を作る係がいなくて、上の世代は「何でメモなんて持ってくるの?聞いて覚えて。もし忘れたらまた聞けばいいでしょ。」という考え方で、下の世代は「メモしておけば言った言わないの水掛け論になることもないし例え忘れてもメモを見直せばいい。メモをするのが当たり前だと思ってた。」という考え方です。このことで少し揉めましたが結局は議事録を作る係はできないままで「メモしたい人は勝手にすればいい」となりました。これって単なる「世代間の違い」であって正解はないですか?
新しい回答の受付は終了しました
正解・・・というか、会議やミーティングが開催された時の記録として議事録を作成するのは当然のことだと思っていました。
逆に、記録するかどうかが個人の裁量に任せられる会社様があることにとても驚きました。
ほんの数名の方々で回されている会社様なのでしょうか?それならわかる気もしますが。
その場にいらっしゃる全員が1回聞いて全てを記憶・把握できるのならそれでも構わないと思いますが、おそらくムリでしょうから、記録をとる、ということになります。
『また聞けばいい』というのは、学習する気がないと思われても仕方がないし、仕事の進行に支障をきたすと思います。
よってこのことに関しては、年代の違いではなく、会社またはそこに従事する個人の問題かと思います。
少なくともメモをとることは必須かと思いますので、ご注意頂ければ幸いです。
メモする方が大事だと思うのですが……
書面に残すのは、後から時間あるときに読み返して新たな発見があったりする大事なことだと思います
せめてレコーダーで記録とれないものなのでしょうか?
もったいないです
新しい回答の受付は終了しました
質問掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧