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人ってやっぱり裏切るんですね。何度も人に裏切られてきたのに、全く学習しない自分が…
人ってやっぱり裏切るんですね。
何度も人に裏切られてきたのに、全く学習しない自分がバカみたいです。
嫌われ続けて孤独の人生だったから、ちょっと仲良くやれてるって自分だけが思って勘違いしてたようで情けないです。
嫌われてる奴がそう簡単に
人並みの扱いにはならないですね。
どうしたら嫌われないのか知りたいです。
無人島だと思ったら仲間がいたって思ってみたいです。
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昔は、「女の人はひとつの会社に長くいるもんじゃない。可愛げが無くなる。」と言われてました。今なら問題発言ですが。お局さまは、今で言うパワハラですよ。大変でしたね。
以前、ブルーカラー、ホワイトカラーなんて表現がありましたね。
ブルーカラーは工場や現場勤務を指す表現。現場の人は、事務所内の人を差し、エアコン効いた部屋でおしゃべりしながら仕事していいわね、と言われました。
現場と事務所の格差のようなもの。
あなたも、現場をそんな風に見ているのでしょうか？
私がパワハラ受けた派遣先は、外資系で有名なメーカーでした。廊下で普通にフランス人や外国人が通り、英語が飛び交ってました。派遣から正社員になった女性がいた事もあり、私は一生懸命頑張りました。それがまわりから見たら鼻につきウザかったんでしょう。
今の会社は、最初名前を聞いた時、カッコいいおしゃれなイメージが皆無だったので、あまり乗り気ではありませんでした。
でも外資系は私の事を「派遣」と呼んでたのに対し、今の職場は最初から名前で呼んでくれて、年上の私に敬語で接してくれました。
4年ぐらい派遣して今は契約社員になれました。
人間関係で悩みはありません。仕事内容は得意先がガテン系なのて、たまに私もガテン系します。笑（基本的にはガテンの仕事はあまりないですが）
車内は長靴や工具、雨合羽もあります。 笑
でも、人間関係が大変より、仕事が大変な方が私はラクです。
ブルーカラーの人達、「ガハハ」して変に気を使わなくていいので私は楽しいです。
こっちに飛ばされた、と被害者意識でなく、前向きに取り組んで行くと道は開けるんじゃないかな？
↑↑
たまにこういう、人の不幸を見て喜ぶ人がいます。気にしない。
ところで、無料で聞ける YouTube のダイゴの「心理学的に正しい対人トラブル解決法」
https://youtu.be/AOsVyxVyEew
は参考になるかな。
病んでると聞く元気もないかもしれないのでかいつまみます。
AさんとBさんがトラブル起こした時、はたで見ているあなたは、冷静に判断できます。しかし、あなたがAさんの場合、バイアスがかかってしまい、冷静に判断できない。人間関係のトラブルはみんなコレだそうです。
今回の事も、あなたが「自分に似た立場の人に起こってる事であなたが相談された」としたら、なんてアドバイスするかな。
客観的に考えられるかも。そしたらたいした事じゃないとラクになるかもよ。
舗装されてない山道を車で走ると、どうしても轍（わだち）を走ってしまいます。何台もの車が轍を走ってるんで、レールのように溝が深くなってしまいなかなか抜け出せません。
認知ってそういう事じゃないでしょうか？ 違う！抜け出したい！って思っても習慣や癖になってますから。
誰かが、実行しないの？と言ってましたが、そんなにすぐには変われません。
私も歯医者さんに「癖が治らないね」と癖の事を言われました。治せないから癖なんだよ！と心で叫びました。笑
話しは変わりますが、知人の会社の人の話し。工業高校卒で外資系の会社の現場に就職しました。努力家でいろいろ資格を取り、30才の頃はTOEIC 850点とか。まわりは大学院卒ばかりの職場で、品質管理関係の仕事をしているそう。
スラムダンクの「諦めたら、そこで終了ですよ、、」を思い出した。
あまり事前にネットでググると凹みますよ。ポジティブな人や上手くいってる人は書き込みません、
私も面倒なヤツですね。転勤先を調べろと言ったり、調べない方がいいと言ったり。笑
TV の林先生 VS 高学歴ニート を動画で見ました。
先生いわく、高学歴って「あいつ〇〇大のクセにたいした事ない」かたや「〇〇大だからさすがスゴイよね」と両極端な評価をされる。
部下はあなたを必要以上に前者の評価をしたかな。（答えづらいと思うのでこの返答はいらないです）
私の得意先の人で、設計をやってた人が現場に移動なりました。
また別の現場監督は、一番古くリーダー的な存在でしたが、新しく入った少し年下の現場監督が課長になり、リーダー的な存在の人は係長になりました。（みんな30代男性）
監督はもっている資格の差の違いかもしれませんが。
特にミスやらかした訳でなくても、不本意（たぶん）な移動はサラリーマンには付きものですよね。
今回の食事の事や部下の事と、移動の話しは分けた方がいいんじゃないかな？
何かイヤな事があったら「不幸中の幸い」をどれだけ見つけられるか？ポジティブとネガティブはこの差ですよ。
例えばスピード違反で捕まった。「でも、このままのスピードで走ってて、お年寄りや子供が飛び出して人身事故を起こすよりマシだな」と考えるか？「ツイてない、何やっても結局ダメな私」と落ち込み、気持ちの切り替え出来ず仕事のミスも誘発し、やっぱりツイてないと落ち込む。
どう受け止めて、受け入れるか。
あなたは、必要以上に反省しない方がいい。
少しづつ前向きになれたとの事、良かった。
私もたくさん悩んだ時期がありました。
私の娘は20才頃、ゼミの中でいろいろあり、それをキッカケに自信が無くなり、第一志望の企業、内定もらったにもかかわらず入社までの半年、ネットで業界を調べ過ぎて、間際に内定辞退した経緯があります。その後、半年引きこもってました。
でも、結果的に今は結婚して一児の母となって頑張ってます。当時は娘の結婚は無理だろうと思ってました。かなり病んでいましたから。そんな経緯があります。
真面目なところ、一生懸命なところ、人からの評価をとても気にするところ、素直なところ、娘といろいろ似てると勝手に想像してます。
なんだかあの頃を思い出し、お節介な事も失礼な事も見当違いな事も言ったかもしれないけど、受け入れてくれてありがとう。
提案です。 1日1回 「不幸中の幸い」を無理矢理でも見つけて下さい。きっとポジティブ な轍が少しづつ出来ますよ。
何かがきっと変わります。
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