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職場の昇進試験に何度も落ちました。昇進するには、頭の良さとかじゃなくて、みんなと…
職場の昇進試験に何度も落ちました。昇進するには、頭の良さとかじゃなくて、みんなと仲良くできるかどうかだ、と言われました。
でも、人と仲良くできるとか、人に好かれるのは生まれつきですよね。頑張ってどうにかなるものじゃない。私は人が嫌いなので。あ、でも既婚で子持ちですが。ひどいクズ組織です。
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私も最近昇進試験を受け合格しました。
私もどちらかといえば人が好きではないかもしれません。
同性に好かれるタイプでもありません。
しかし昇進したいのであれば自分の欠点や好き嫌いも受け入れ克服する必要があると思い、頑張っています。
上司にいろいろダメ出しされ落ち込みましたしむかつきもしました。
でも部下に嫌われる上司よりは好かれる上司の方が良くないですか？
部下に媚びを売る必要はないと思いますが、気遣いや気心で印象は変わるかと思うのですが。
人に好かれるかどうかが生まれつきだと？ 誰に聞いたのですか？
みんな生まれて赤ちゃん可愛いのに…主さんは憎たらしい赤ちゃんだった？
そんな考え方で、正当化してる時点でかなりアブナイ感じですね？
昇進する条件はあくまで会社（上層部＝経営者の方々）が決めるので何とも言えませんが、人に好かれるのが、いわゆる『天性によるもの』だけではないと思います。
日本人は特にだとは思いますが、はっきりと意図して、努力して『周囲と調和するようにしている』というのが大半だと思います。
人が嫌いというなら、それはそれで構わないと私は思います。否定はしません。仲良くしなくてもいいと思います。
ですが今お勤めの会社では、少なくともその姿勢では受け入れられない、単純にそういうことだと思います。
それでも今の会社で続けていくか、別の会社（仕事）に変わるか、というだけのことですので、はっきり割り切った方がよろしいかと私は思います。
昇進＝部下が出来るということなので、
人と仲良く出来ない無能上司は作れません。
会社の判断は賢明です。
最後の、でも結婚は出来ましたけどね、
という自慢を忘れないあたり、
嫌な上司になるだろうなと私でも思います。
ある日、仕事から帰ってきたら、
いつまでも昇進できない情けないあなたとはやっていけません、
子供と一緒にしばらく実家に帰らせていただきます、
なんてお手紙が置いてないといいですね。
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