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仕事についてです。 社員の営業とパートの私2人の部署なんですが、先日私はインフ…

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匿名さん
19/06/11 00:48(更新日時)

仕事についてです。
社員の営業とパートの私2人の部署なんですが、先日私はインフルにかかり、営業は急性胃腸炎になり、2人同時に休みました。
後日聞くと、同時に体調不良になった日、営業は体調が悪くても這ってでもきていたそうです。
体調良くなり、職場に復帰し休んでしまったことを謝罪しましたが、すごーく、営業と仲が悪くなったというか、空気が悪くなりました。
2人しかいない、同時に体調不良になったら、どちらかが這ってでも来なければいけない職場ってどうなんでしょう。なんだか嫌になりました。

No.2861965 19/06/08 00:06(悩み投稿日時)

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No.6 19/06/11 00:36
お礼

>> 1 あなたも営業さんも休んでいいと思うのですが、、。会社の偉い人はどのように考えているのでしょうか。 ありがとうございます。
やっぱり休んでいいんですよね・・
会社の偉い人も同じように体調悪くても来てます。自分しかその仕事できないんだからとぶつくさ文句を言いつつ・・
だから部下も同じように体調悪くても出勤しちゃうんですよね。

No.7 19/06/11 00:38
お礼

>> 2 主さんはパートの立場だから、辛い時は他所に 良い職場がないか考えてもいいんじゃない ありがとうございます。
なるほど。見切りつけるにもいい機会なのでほかにいい仕事があるか探してみます。

No.8 19/06/11 00:38
お礼

>> 4 うわ。災難だったね。 主さんは何も悪くない。 ありがとうございます。災難だった、私が悪くないと聞き心が軽くなりました。堂々としています。

No.9 19/06/11 00:40
お礼

>> 5 インフルでしたら、出勤する事で周りにも迷惑になりますし、休んで正解だったと思います ありがとうございます。
ですよね。インフルで出たら余計に周りに迷惑かかりますよね。やっぱり休んで正解ですよね。インフルなのですが、熱下がったらすぐ来る人もいる職場なので、やっぱりきちんと休むのが正解ですよね。なんだかこの職場にいるとそうですおかしくなりそうです。

No.10 19/06/11 00:48
お礼

>> 3 体調不良なのに会社に無理に行くのが正しいという会社の方針はブラックですね。もう見切りをつけて転職したほうが良いかもしれないよ。 ありがとうございます。怒鳴り声が響くような会社なのでまぁブラックでしょうと、思ってましたがやはりブラックですよね。転職考えてみます。

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